灵活用工解决方案及其社保怎么办

灵活用工解决方案及其社保怎么办 · 对企业而言，采用灵活用工是在人力成本上降本

灵活用工解决方案及其社保怎么办 · 增效的更优选择，在实际操作过程中，灵活用工

灵活用工解决方案及其社保怎么办 · 流动性大、匹配度较低、到面率和到岗率低、管理难

灵活用工解决方案及其社保怎么办 · 度较高等问题，让灵活用工意向企业心生顾忌。

-    

灵活用工主要特点：降低成本、增加效率、按劳付薪。详细如下：

1、当企业进入淡季期、或者不景气的情况下，企业不需要养闲人，只需要留下主力员工和培养的员工，一些可以调配的岗位可以随时以灵活用工模式改变企业规模，公司用人更加灵活，达到少投资、高效用人的目的。

2、与企业合作的个人也可以自由调配时间进行工作，多干多得、少干少得，企业可以与多名个人一起合作，不需要底薪和提成、只需要按劳分配佣金，企业相当于无底薪使用更多的员工。

3、企业核心部门管理层和核心人员、技术人员、培养的人员，这些岗位企业要研判是否合适灵活用工模式，企业在降低成本的、也要稳定岗位结构框架。

-

灵活用工平台 【选用什么标准才靠谱】

一、灵活用工平台必须有多年经验

二、灵活用工平台有自己的办公场地

三、灵活用工平台自有保障金至少过亿

四、灵活用工平台尽量是上市公司

五、灵活用工平台有自己的资·深专家团队

六、灵活用工平台在全国税务机构都有良好关系

七、灵活用工平台有独立的支付saas体系

八、灵活用工平台有自己著·名品牌

九、灵活用工平台业务的真实有效性

----------------------------------------------------------------------------------------

如果您需要我们提供灵活用工支付平台服务或者行业支付分析方案，可以联系我，李经理

严格遵从国家法律法规，零风险，严格控制企业业务管理，注重风险控制，确保长期、稳定。园区选择多，地理覆盖广，线下服务线上化，信息沟通更透明更方便，服务标准化、质量更稳定。一站服务，无需管理，不操心。

【灵活用工平台+提供·佣金票据】

【提供一对一·高·级·策划方案】

【承接全国灵活用工平台服务业务】

【选择我们没有错，北京顺美商务】

============================

公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人  ：  李  总  

联系方式：【页面上】  微信：（同电话号）

公司地址：朝阳区万达广场8号楼

一、若企业属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法缴纳：

1、主税：按收入交5%的营业税（交地税）

2、附加税费（交地税）

（1）城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；

（2）教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；

（3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；

3、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。（交地税）

4、按利润的25%缴纳企业所得税。（交地税）

5、还有房产税（原值7折的1.2%或租金12%）、土地使用税、印花税，有车交车船税等。（交地税）