灵活用工公私支付佣金发放代办解决方案
我们是北京灵活用工平台服务的代理商，欢迎浏览我的信息，我是李经理
灵活用工实际上是国家为了增加毕业生和失业人员就业，为了让企业合理，高效用人，让社会更加和谐，大力发展的一种模式，即让个人赚得更多，也让企业成功更加节省，增加了企业的生存空间。我们可以做的就是让企业能够合理完税、为企业发放佣金，让企业可以公户通过我们北京灵活用工平台发放到个人名下。
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灵活用工模式具有非常强的灵活性，是助力企业降本增效，优化人岗匹配关系行之有效的模式。在此领域深耕多年，依托专门的平台运营团队，我们可以帮助企业完成用工模式的转型，我们能够提供的服务包括但不限于：咨询、多元化用工体系搭建、网站信息化建设，员工招募，企业结算服务等等，稳定性高，安全可靠，是企业的之选。
灵活用工主要指企业与劳动者之间建立的传统雇佣方式之外的一切用工方式，通常是企业为应对短期、临时性、项目制需求而采取的替代性工作安排，旨在提升组织机动性，降低用人成本和风险。社会化用工，广义上是非劳动关系用工模式的统称，狭义上可以理解为从业者个人以自营业方式，与企业达成某种业务合作关系的用工模式。在狭义的社会化用工中，从业者以业务承揽的方式实现与企业的平等合作，双方风险共担、互利共赢
[企业灵活用工服务、企业税务服务，企业转型服务、企业上市咨询。]
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人： 李 总
联系方式：页面上
A. 劳动关系：
（1）依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；
（2）受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
公司地址：北京市朝阳区万达广场8号楼
灵活用工的本质是劳动关系的转变，用工单位和灵活工作者是合作关系而不是劳动关系，双方之间道也不需要签订劳动合同，从而在一定程度上降低企业的人力成本和用工风险，当然灵活工作者也有了更为自由的工作方式和更高的薪资。
涉外知识;
