什么是人力资源服务许可证
人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，需取得许可牌照，否则就属于非法经营。人力资源服务许可证的经营范围:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐：人才招聘
人力资源服务许可证办理条件：
1、已取得营业执照(注册资金不低于20万);
2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5、能独立承担民事责任;
6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
人力资源服务许可证办理材料
1、设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;
2、承诺书;
3、企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4、办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5、申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6、专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦;
7、公司章程和管理制度。
人力资源服务许可证有什么用
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
