未来一切的交易都将是社交，用社交的方式构建信任，电商交易成为社交的附加服务，用户通过强关系撬动弱关系，完成之前从未有平台能达成的可持续性强粘性高复购率的新零售电商模式，从而发掘出社交电商大的潜力。
温馨提示：此内容收集于互联网，跟平台方没有任何关联，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，如有违规及侵权请联系作者删除。可以开发类似系统，非平台方，玩家勿扰！！！
艾多美新零售软件开发，艾多美新零售系统小程序开发，艾多美新零售模式开发
艾多美模式介绍
艾多美设有四大奖项，分别是：推广服务报酬（消费奖）、领导贡献奖全球分红、职级成就奖、服务中心补贴。
1；推广服务报酬。当你的两个市场（A市场/B市场）每天消费额达到大约3000dao时，你个人消费累计达到100dao时，你就可以领取150dao/天的推广服务报酬。其中个人消费是累计至100dao，只要累计到100dao，后面每天只要你两个市场分别达到3000dao，你就可以领取100dao，如果两个市场没有达到3000dao
2；领导贡献奖。当你的两个市场在15天内销售额分别累计达到25000dao时，你就会有领导贡献奖，你就是合格的营销经理，公司拿出15天内全球营销额的10%平均分给全球所有的营销经理，大约5k-6k之间。
3；职级成就奖。比如：但你达到营销经理级别时，艾多美一次性奖励给你价值1500dao的产品。
达成级别后，公司总销售额的20%pv，按照会员等级平均分配给各级别会员；
销售大师10%、钻石大师5%、玫瑰大师2%、星光大师1.2%、皇家大师1%、王冠大师0.5%、尊王大师0.3%
这个是当会员资格达到销售大师，钻石大师，沙龙大师以后才有的奖金计划，而要上销售大师，需要个人PV积累达到70万PV，而左右两边团队均达到250万以上