人力资源读许可证-人才储备库
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人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源公司的类型主要分为两种:
人力资源服务公司:指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作,且劳动关系在对方公司。
劳务派遣公司:指特定公司指派人员到对方公司工作,且劳动关系还是在派遣公司的。
人力资源许可证的办理,企业需先满足:
1、不少于200万元注册资金证明材料;
2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
人力资源许可证办理流程是;
1、企业提交资料至工商行政部门;取得营业执照
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行审批,符合要求则下发人力资源许可证。
您可能会有诸多疑问,比如:
总公司已拥有人力资源相关许可证,外地分公司注册时是否还需要办理?
办理人力资源相关许可证,需要具体准备什么材料?
中外合资公司办理人力资源许可证,申办条件和材料有无特别要求?
营业执照经营范围已注明“人力资源,需要办理人力资源许可证吗”?