人力资源读许可证-人才储备库

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人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源公司的类型主要分为两种：

人力资源服务公司：指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系在对方公司。

劳务派遣公司：指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。

人力资源许可证的办理，企业需先满足：

1、不少于200万元注册资金证明材料；

2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；

3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

人力资源许可证办理流程是；

1、企业提交资料至工商行政部门；取得营业执照

2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；

3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；

4、与责任部门对申报材料进行审批，符合要求则下发人力资源许可证。

您可能会有诸多疑问，比如：

总公司已拥有人力资源相关许可证，外地分公司注册时是否还需要办理？

办理人力资源相关许可证，需要具体准备什么材料?

中外合资公司办理人力资源许可证，申办条件和材料有无特别要求?

营业执照经营范围已注明“人力资源，需要办理人力资源许可证吗”?