我有个北京劳务派遣公司执照想转让

我有个北京劳务派遣公司执照想转让

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公司名称：北京++++劳务派遣公司转让

注册时间：2016年

注册地点：朝阳

注册资金：500万

转让优势：公司未经营过，材料齐全，带批复。

业务范围：劳务派遣；物业管理；专ye承包；劳务分包；停车场管理；企业管理；委托加工电子产品、机械设备；机械设备租赁；接受委托提供劳务服务（不含排队服务及对外劳务合作）；仓储服务（不含危险化学品、粮油仓储）；包装服务；装卸服务；会议服务；清洁服务（不含餐具消毒）；家庭服务；信息咨询（不含中介服务）；技术咨询；经济信息咨询；经济贸易咨询；法律咨询（律师执业活动除外）；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.4以下的云计算数据中心除外）；国内、国际道路、海上、航空货运代理；体育器材出租；技术服务；技术转让；汽车租赁；租赁计算机、通讯设备；销售摩托车、自行车、五金产品（不含电动自行车）、电子产品、计算机软件、日用品、新鲜蔬菜、新鲜水果、安全技术防范产品、消防器材；企业形象策划；设计、制作、代理、发布广告；组织文化艺术交流活动（不含演出）；道路货物运输；批发、零售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；道路货物运输；批发、零售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

公司名称：+++（北京）劳务派遣有限公司

注册时间：2018年

注册地点：海淀

业务范围：劳务派遣；物业管理；经济贸易咨询；家庭劳务服务；机动车公共停车场经营管理；企业策划；市场调查；会议服务；礼仪服务；承办展览展示；销售家用电器。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

劳务派遣的具体形式有以下几种：

完全派遣：由派遣公司（例北京利贞劳务）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

转移派遣：有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

减员派遣：减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

试用派遣：这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

短期派遣：用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。

项目派遣：企事业单位为了一个生产或科研项目而专ye聘用相关的专ye技术人才。

晚间派遣：用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。

钟点派遣：以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

双休日派遣：以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

集体派遣：国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

派遣转正：劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受企业员工的所有同等待遇。