一家私募基金管理公司想要正规吸纳个人和机构的财富，必须依照相关管理条例的要求，办理私募基照。而私募基金因涉及到吸纳多个机构及个人资金，对私募基照的申请审核格外严格。一般来说，想要申请私募基照，必须满足以下几点要求：
1、从业人员资格
私募基照中要求的从业人员资格，主要是指管理人员和员工的基本专业要求。对于管理人员，要求必须至少2人拥有基金从业资格。这里所指的基金从业资格，是指通过了基金从业资格考试，或者近3年一直从事基金管理相关工作。私募基金管理公司的总经理、风控负责人一定要有基金从业资格。而对于员工，并没有强制要求有基金从业牌照。
对于公司人数，通常要求不少于5人。公司内部必须设立完整的职能机构，如总经理、风控部、行政部、市场部。而总经理和风控负责人因责任较大，必须为全职员工。
2、办公场地及注册资金
基金的主要作用是吸纳公众资金，为防止基金设立人携款私逃，必须拥有固定的办公地点，缴纳足够的注册资金，以承担相应责任。通常，基金管理公司在申请基金管理牌照时，必须已经实缴25%的注册资金，或者实缴的注册资金满足公司正常运营6个月以上。而办公地点虽不设限制，但必须满足正常营运所需，容纳下所有员工办公，并配备足够的办公设备。
3、制度文件和法律意见书
任何一家公司想要正常运营，其规章制度必不可少，而基金管理公司更是如此。依照相关要求，基金管理公司必须设计完整的公司内部管理制度和风险控制条款，以防公司因内部管理疏漏，造成公众和机构的实际损失。由于政府行政管理部门难以对所有基金管理公司申请者进行实地考察，行政管理部门要求新的基金管理公司办理私募基照时，必须由第三方法律机构实地考察，并出具相应的法律意见书，以作佐证。
只有满足以上所有条件，并经过第三方法律机构的实地考察，出具相应法律意见书的私募基金管理公司，才能成功申请取得私募基金管理牌照。由于私募基金管理牌照申请涉及多方面工作，仅凭单一力量很难一次达到政府相关要求。选择一家专业且有经验的企业服务提供商协助您办理相关工作，无疑是的选择。而通惠会计师事务所专注个人、企业服务十余年。
一家私募基金管理公司想要正规吸纳个人和机构的财富，必须依照相关管理条例的要求，办理私募基照。而私募基金因涉及到吸纳多个机构及个人资金，对私募基照的申请审核格外严格。一般来说，想要申请私募基照，必须满足以下几点要求：
1公司注册阶段
你给自己的私募起了一个高大上的名字，开始了私募大佬之路。
这条路是用钱铺起来的，相信我。
是注册资本金。做证券类私募，注册资本金1000万（如果少了很可能无法备案通过），股权类2000万起，将来通过备案的概率高一点。
现在我们只讨论证券类私募。你很快要进行管理人登记，实缴资本要求至少250万。当然你可以通过过桥的方式凑足这笔钱，成本不菲。利率低达10%，半个月时间的利息也超过一万元。
开始公司注册。刻章，开立银行账户，做logo，开立社保公积金账户等，几千元可以搞定。一个悲伤的故事是：北上广深基本已经不允许注册资产管理公司。如果没有现成的投资类公司，你还需要买壳（别人注册的资产管理公司），购买一个壳的价格并不便宜（要做法人变更，至少100万，现在很少有私募壳出售）。
你需要租个办公场所。协会备案的时候，是要看你的办公楼和带logo的前台照片的，这个无法作假。
在这个行业，办公场所很重要。你以为有个办公室就可以了？想多了。你不是私募界的乔布斯，这儿也不是美利坚，在中国做私募可不能从车库里起家。正如一位知名私募的朋友所说：“你不可能挑选一个便宜的写字楼。你的投资者来了，看到你寒酸的样子，怎么会将资金放心交给你打理呢？”
北上广深中心区域的豪华写字楼是私募的，以帝都为例，英蓝大厦、国贸三期是每个私募基金经理的梦想，是在金融街和国贸，气质上输不起。
尽量不要设在五环外（做夜盘的除外），只比四环多一环，格调已在千里之外。
公司注册成功了，痛苦可能才刚刚开始。
公司注册好了，开始私募备案。
私募基金备案的要求有很多，我们只罗列花钱的项目。
是高管的资格。按相关规定，从事私募证券投资基金业务的，高管均需取得基金从业资格；从事非私募证券投资基金业务，至少2名高管应取得基金从业资格。法定代表人\执行事务合伙人（委派代表）、合规\风控负责人应当取得该资格。
今年8月出的监管新举措规定了“3+3”私募投顾模式，再度重创屌丝基金经理。通俗地说，“3+3”就是私募基金管理人需要至少有3名工作人员有不少于3年的可追溯业绩，如果达不到标准，将不能借助券商资管计划或基金子公司发行通道产品。
名义上，这是提高的私募的人才门槛，其实花的是真金白银。
极端条件下，你自己做法人代表兼基金经理，找两个有证的朋友挂在你的公司，也凑合，成本是一顿酒钱。
是法律意见书，2万到5万可以搞定，这一步就不要省钱了，不幸找到不靠谱律所的话，被打回来又是一场浩劫。
你需要一个PB服务商为你提供一系列服务（交易、托管、外包），一般5万起，比较省心。
3 资金募集阶段
备案成功后，可以小庆祝一下，进入恐怖的资金募集阶段。
当然所有私募都缺钱，你会发现你尤其缺钱：发产品的门槛是500万起（一般人是拿不出来的），没人给你代销，你能依靠的只有客户，或者土豪朋友。你才发现你的人脉和资源贫瘠的可怕。
直销团队肯定雇不起，咬咬牙找个财富管理公司，大的财富管理公司表示不约，小公司自信地说可以，但开口就要抽募集资金总量的3%-5%。
还是自己找客户吧，请客户吃饭喝茶，这钱不能省。一圈下来，花出去的钱，轻松超过一平米的帝都房价。
4公司运作阶段
一切就绪，你终于坐在了办公室的彭博终端前。未来的一年，你会面临一系列成本。包括但不限于：
人力成本：私募基金的花销就是人力成本。小私募也要具备财务、风控、操盘手、营销人员。这些是底配，规模稍大的还要基金经理、研究人员、开发团队，还有前台、网络维护、营销、行政。
工资支出自己算吧，小型私募的研究员（如果有）年薪十几万，好在非核心职能员工的工资水平可以控制在农民工标准。当然你也可以一人充当基金经理、研究员、交易员，客户来参观的时候让表弟在电脑前坐一会儿就可以。
税费：企业所得税，（有限合伙不需要交企业所得税）、增值税；
年审费：产品满一年后，你需要找个会计师事务所发审计报告，预计5-10万元；
基金业协会会员费：如果你加入中国证券投资基金业协会，每年缴纳会员费2万元。
你每年还要付出：水电费，电脑，办公费，写字楼租金。
不要再奢求一个漂亮的前台或长腿女秘书了。
综上，一家低配私募一年的运营成本，100万元基本打不住。
按照私募行业2%管理费+20%业绩提成的规矩，那2%的管理费是你的依靠。（别以为你真的可以拿到20%的业绩提成）。坐拥数千万托管资产的你，一年下来可能颗粒无收。遇到去年那样的年景，就更欲哭无泪。
奔私后，终于一步步登上了金融行业的制高点，似乎一切都挺过来了，你会发现，依然无法看清这个神奇的市场。
总有一些幸运儿成就一年翻数倍的佳话，也有一些人爆仓黯然离场。
能不能活下来，可能运气真的大于实力。你自己的故事，才刚刚开始。
