注册劳务派遣公司流程
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5-10万。
派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
劳务派遣注册资金
1.注册资金200万以上（实缴）
2.注册地址需要实地核查
3.个人房产，房产证原件
劳务派遣注册时间
审批时间一个月左右
一、劳务公司注册条件：
1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过培训，并取得相应的资格。
2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房
（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米
（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人
（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人
（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
5.有健全可行的工作规范。
6.法律、法规规定的其他条件。
二、劳务公司注册材料：
1、申请书
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同
3、经过培训并取得相应的资格证书
4、工作人员文化程度，证明
5、机构法定代表人及主要负责人的证明及3年以上劳动人事工作经历证明
6、机构管理章程和制度
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。
另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的 ，所以你要有对公户的资金证明。
如你有需求欢迎随时致电！！！
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北京新思路企业服务有限公司
合伙企业设立条件_公司注册转让
设立条件
1、有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者：
2、有书面合伙协议：
3、有各合伙人实际缴付的出资：
4、有合伙企业的名称：
5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。
提交文件
（一）全体合伙人签署的设立登记申请书：
（二）全体合伙人的身份证明：
（三）全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书：
（四）合伙协议：合伙协议应当载明下列事项：
1、合伙企业的名称和主要经营场所的地点：
2、合伙目的和合伙企业的经营范围：
3、合伙人的姓名及其住所：
4、合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限:
5、利润分配和亏损分担办法：
6、合伙企业事务的执行：
7、入伙与退伙：
8、合伙企业的解散与清算：
9、违约责任。
10、合伙企业的经营期间和合伙人争议的解决方式。
（五）出资权属证明：
（六）经营场所证明：
（七）国务院工商行政管理部门规定提交的其他文件。
（八）法律、行政法规定设立合伙企业须报经审批的，还应当提交有关批准文件。
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