劳务派遣公司注册条件
劳务派遣公司一般可以提供劳务派遣、岗位外包、劳务外包等人力资源服务。那么，一般注册成立一个劳务派遣公司需要什么条件呢?选择一个劳务派遣公司怎么选择?
劳务派遣公司注册条件
1、劳务派遣单位只能以公司组织形式设立，不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。
3、有固定的经营场所和设施
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度
5、行政许可申请许可
劳务派遣单位设立的特别规定
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的低限额为人民币三万元。”
第81条规定，“股份有限公司注册资本的低限额为人民币五百万元。”
而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。
劳务派遣公司注册硬性要求：
第、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;
第二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有低限额的要求;
第三、应该为公司制定公司章程;
第四、注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;
第五、有完善的组织机构;
第六、注册劳务派遣公司应该有公司住所。
