注册北京人力资源公司的条件 人力资源许可证申请审批流程
人才培训，人才中介公司注册 人力资源
人力资源主要是从事人才中介服务，人才管理，人才培训，人才测评等企业服务的公司，较劳务派遣公司的经营范围更广，可以包括劳动派遣业务、猎头业务、培训业
务、咨询业务等，而劳务派遣公司就比较单一，一般人力资源公司都有劳动派遣业务。
一、人力资源与劳务派遣公司的区别？
1.业务内容
人力资源：劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。
劳务派遣：劳动派遣、职业介绍等。
2.许可证的审批：
人力资源：后置审批-先注册公司后办理人力资源许可证。
劳务派遣：前置审批
二、人力资源公司注册条件
1.注册资金无要求，不要求实缴资金
2.要求提供可实际核查的注册地址，要求面积100平以上
3.要求是内资公司，外商不得占股
4.有独立承担民事责任能力的法人及股东
5.要求行业类型为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”
6.经营范围：人力资源服务。
7.具备5名以上人力资源市场专业从业资格的人员。
8.5名人员需要提供社保证明
三、人力资源公司注册材料：
1、公司企业的营业执照副本原件
2、公司的章程，公司员工手册和管理规章制度
3、5名专职人员的身份证、学历证明扫描件及从业资格证
4、公司注册地房屋租赁协议及产权证明
5、公司法人身份证原件
6、人才服务协议
7、授权委托书
8、受托委托人身份证
9、5名从业人员的劳动合同，保险缴纳凭证
四、人力资源公司转让详情：
-北京xxx 人力资源公司
--注册地:朝阳区 成立时间 ：2017年