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人力资源管理证书对从事人力资源岗位的考生很有用，那么考人力资源证要多久?人力资源证书含金量如何呢?具体内容就在下文中，小伙伴们可以将以下内容作为参考，对备考时间有一个大致的规划。
1考个人力资源证要多久
人力资源管理师证书分为四个等级，按照相关规定，证书具体分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、人力资源师(国家职业资格一级)。就四个等级的考试而言，一级会比其他等级相对难一点，四级会比其他等级的考试相对简单一些，每个等级的考试难度是不一样的，需要耗费的学习时间也是不一样的。
除了考试难度，可能会影响到备考时间的因素还要很多，如考生在人力资源管理方面的基础和学习的努力程度等，这些都可能导致备考时间缩短或增加。因此考人力资源证要多久是因人而异的，并没有一个固定的时间值，准备时间的长短要看考生的实际情况。通常在考试结束后，考生会在三到四个月内查询考试结果并领取证书，如果考生考试未通过，可以进行补考。具体的领证时间，请各位考生关注当年的具体考试通知。
我们来说一下注册人力资源的大致流程；
1.注册资金50万
2.地址要求能上实地核查，一百平以上
3.需要提供法人 股东所有身份信息
4.需要五名以上的大专学历以上的人员，需从事人力资源市场要有专职人员资格Z即可
5.必须是内资公司
2人力资源管理证书含金量
人力资源资格证资格证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。这个时候你不仅有经验，更有人力资源证书，升职加薪的机会就会更高。拥有人力资源资格证，可以说明你有人力资源的职业能力，同时拥有人力资源资格证还可以享受国家相关的待遇。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
