随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理都将成为重点发展的方向之一，护士职业发展的方向也有了更多选择性。
首先，护士的专业、学历和工作经验是非常符合三级健康管理师的报考条件也是健康管理师人才的SX。而且护士人群本身具备相关专业的基础，对健康管理相关知识理解起来也比较容易，通过健康管理师的考试也是没有什么问题的!
护士将护理学和健康管理学很好地结合、运用，在临床护理中帮助患者走出健康常识误区，对住院患者做好健康管理，让他们早日康复;对出院患者做好正确指导，帮助他们防病控病，保持健康，减少再次生病的机会。这无疑是对专业知识的再次提升，达到一个更高的水平，同时对未来职业发展也是锦上添花。
医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区GJ执业护师试点，医院开设健康管理专项门诊等新闻刷屏朋友圈。
这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作，涉及更多健康管理方面的内容。
