松下蓄电池LC-MH12300送货上门

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松下蓄电池（沈阳）有限公司简介

松下蓄电池（沈阳）有限公司(PSBS)创建于1994年10月18日,由松下电器产业株式会社和沈阳东北蓄电池股份有限公司(原沈阳蓄电池厂)共同投资兴建,注册资金145,000万日元,占地面积62,500平方米。
公司先后通过ISO9001质量体系认证,ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001健康与安全管理体系认证,连年荣获“中国外商投资双优企业”、“沈阳市出口创汇外商投资企业”等称号,生产的产品先后获得了美国UL认证、德国VdS认证。产品符合中国ROHS指令严格要求。
公司全面引进了日本松下公司先进技术、设备和检测系统,为世界各地提供40多种规格的“Panasonic”品牌中、小型密闭铅酸蓄电池,主要应用于UPS电源、应急灯、电动工具、电动自行车以及金融、通讯系统等领域。其中后备电源用电池由于产品具有一致性好、比能量高、寿命长、安全可靠不漏液等特点得到了广泛的认可.

应急指挥系统作为政府应对紧急情况的特殊处理机制，是政府协调指挥各部门向公众提供社会紧急救助服务的联合行动平台。常规建制办法是建立应急指挥中心，以“三警合一”的警用紧急报警指挥调度系统为基础，集中地汇集各种事发地的数据、图像、网络、话音等信息，借助大屏幕拼接显示系统形成一个立体网络的、实时可视化的接收、处理指挥平台。为正确协调、指挥与决策发布重要作用，尽可能将重特大事件的损失降低到低限度。以应急指挥系统为基础的整个公安局应急指挥网络对UPS电源及智能配电系统的设计方案提出了更高的要求，建设一个稳定、可靠的供电运行环境，做到技术可靠、经济合理、安全适用就显得尤为重要。
　　
　　为保证某市公安局应急指挥中心供电系统安全性、可靠性，保证机房网络设备连续、稳定运行，结合中心机房所需UPS容量的需求，考虑负载特性，并遵循安全、节能、环保、易管理的原则，对主要产品功能可靠性、可用性、先进性、扩展性进行详细考评后，采用“双总线模块化UPS+智能配电系统”供电方案，每路分别由两台三进三出500KVA模块化UPS（25KVA功率模块20台）均分供电，共4台，保证负载双电源供电要求。

 完善的质保
    公司十分重視产品的质量,积极通过各种有效手段保证产品质量在1998年3月取得ISO9002国际质量管理体系
    的认证。所有工艺标准完全採用日本松下标准通过全面质量管理活动(QC)等提高員工的质量意识和改进产
    品质量积极推进质量相关的培训,对部門的管理者和重要崗位進行培訓,考核合格后進入作业。　　　
　　公司拥有世界水平的蓄电池检测设备,有效保证产品质量,防止不良产品的流出生产的重要工序都具有检
    测的设备拥有世界先进的電池实验室,全部计算机联网检测,原材料和在制品分析採用ICP高档的分析仪器。

数据中心UPS需求取决于多种可变因素。开发配置工具并确定UPS的估计容量，可满足企业当下和未来的需求。当企业需要一台不间断电源单元时，该如何对容量需求进行计算?
　　
　　部分不间断电源(UninterruptiblePowerSupply，UPS)系统是按照额定千瓦(kW)参数进行分级的，而另一些按照千伏安(VA)参数进行分级的。
　　
　　UPS术语与现状
　　
　　千瓦(KW)和千伏特安培(kVA)仅仅简单意味着1000瓦特或1000伏特安培——而k(千)前缀用于较大量级的数字。
　　
　　对直流电路来说，物理学的基本规律是瓦特=伏特x安培。交流(AC)电源为我们的建筑物和设备供电。对于电力公司来说交流电源更具有效率，但当其到达设备的变压器，它会展现出一种称为电抗的特性。
　　
　　电抗降低会降低视在功率(伏特安培)中的有用功率(瓦特)。这两个数的比值称为功率因数(PowerFactor，PF)。交流电路的实际功率公式是瓦特=伏特x安培x功率因数。不幸的是，大多数设备的PF都不固定，但其数字一般是1.0或更少，1.0的PF一般是指一只灯泡。
　　
　　多年来，大型UPS系统是基于PF0.8的数值设计的，这意味着一个10万伏特安培UPS只能支持80千瓦的电力负载。
　　
　　大多数大型商业UPS系统现在是按照PF0.9的数值设计的。这让我们认识到当今大多数的计算技术对UPS的PF值都在0.95和0.98之间。有些系统甚至被设计成PF值为1，这意味着千伏特安培千瓦额定值是相同的(100千伏特安培=100千瓦)。由于IT负载不会对这些UPS系统表现出1.0的PF值，实际的负载限制取决于千伏特安培的参数。
　　  严格的管理
    公司秉承松下集团的“人才俑成先于造物”的经营理念,十分重視技术力量的储备和人才的培养。
　　公司各类高級、中級、初級职称的人員合計60多名。 
　　公司通过OJT、全面质量管理活动、提案、挑战研修等多种形式进行人才的养成,有效的提高了个人能力,促 进公司的良好发展。