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解除劳动合同声明

根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日 

更换印章声明

因业务需要，自本日起*****有限公司启用新版投标专用章和报价专用章（印章形状为圆形，印章中心区域带有五角星标识，防伪编码式样为411000703****）。上述十五枚印章已在许昌市公安局办理备案。

自本日起，除上述十五枚印章外，****公司之前刻制使用的带有“投标”或“报价”字样的印章全部作废；其中已经遗失并发布过遗失声明的印章，自遗失声明发布之日起已作废。

特此声明。

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2019年    月    日

道歉声明

特此声明：本网于2003年11月14日转载文章《“****》，该文章标题“***”和行文中“**”二字等内容侵犯了

****同志的名誉权。现本网诚恳向****同志致歉。

1．表明立场、观点、态度的作用；2．警告、警示的作用；3．保护自己合法权益的作用。

格式内容

声明由标题、正文和尾部三部分组成。

标题。

一般只写文种“声明”；另一种由事由和文种构成，如《遗失声明》等，还有一种采用发文机关名称、授权事由、文种三项结构形式，如《××××有限责任公司授权法律顾问××律师声明》。