同仁堂新电商销售系统开发

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  新零售”将渐渐实现消费分级化。我国的“新零售”正在做着消费分级的事，所谓的消费分级其实就将原本的分层模式，通过新的品牌和运营方式进行重新塑造，实现重建分级。造成消费分级这一事件的，其实就是我国的我国一二线城市消费市场和三四线的市场有着较大差距，通过低成本的方式，将一些服务和产品推出去，扩大消费的群体。

同仁堂新电商销售系统的方法和传统的直销不太相同！传统直销方式的发展一般都是线下模式，主要有两种，一种是一对一约谈，另一种是一对多说明会！一般一个领导人开始起步，都是一对一的约谈，逐渐成交！当下面人数多起来，其他人也开始约人了解项目，人越来越多，就会形成初具规模的小型直销说明会！同仁堂众仁系统的直销模式，主要功夫用在线上！采取线上宣传成交与线下转化成交的模式！

（温馨提示：本文章是第三方软件开发公司发布，可以开发类似的系统，非平台方！）

同仁堂新电商销售系统模式介绍：

同仁堂新零售奖金制度分为四个级别：免费会员，同享会员，优享会员，还有尊享会员。六项奖金制度具体如下：

一、零售奖有两大块：

1、四个级别的会员都可以享受会员价八折拿货，也就是说会员买了我们公司的产品按原价卖出去可以享受20%的零售利润。

2、个人业绩累计达到2000PV时成为我们的同享会员，可以额外得到5%零售奖励；

3、 个人业绩累计达到10000PV时成为我们的优享会员，可以额外得到8%零售奖励；

4、个人业绩累计达到20000PV时成为我们的尊享会员，可以额外得到11%零售奖励；

二、拓展津贴：

1、经销商：累计收入达到1万或直推4个尊享会员成为我们的经销商，可以额外拿7%的拓展津贴；

2、执行经销商：累计收入达到20万或直推4个经销商成为我们的执行经销商，可以额外拿16%的拓展津贴；

3、首席经销商：52周内收入达到60万或直推4个执行经销商，并且每个执行经销商Zui新的52周新增市场业绩不低于200万，可成为我们的首席经销商，可以额外拿26%的拓展津贴；

三、市场津贴

1、三品皇亲：推荐3个首席经销商成为我们的三品皇亲，可以额外拿7%的市场津贴；

2、二品皇亲：推荐3个皇亲经销商成为我们的二品皇亲，可以额外拿9%的市场津贴；

3、一品皇亲：推荐6个皇亲经销商成为我们的一品皇亲，可以额外拿11%的市场津贴；

4、皇亲：推荐12个皇亲经销商成为我们的皇亲，可以额外拿12%的市场津贴；

四、培训补贴：

1、首席经销商：可以额外得到一代2%的培训补贴；

2、三品皇亲：可以额外得到三代皇亲各1%的培训补贴；

3、二品皇亲：可以额外得到三代皇亲各1%的培训补贴；

4、一品皇亲：可以额外得到三代皇亲各1%的培训补贴；

5、皇亲：可以额外得到三代皇亲各0.5%的培训补贴；

五、管理津贴：

1、三品皇亲：可以额外得到全球业绩加权平均营业额1%的管理津贴；

2、二品皇亲：可以额外得到全球业绩加权平均营业额1%的管理津贴；

3、一品皇亲：可以额外得到全球业绩加权平均营业额0.5%的管理津贴；

4、品皇亲：可以额外得到全球业绩加权平均营业额0.5%的管理津贴；

 六、旅游积分：

所有会员享受个人收入2%的旅游积分。

　　*资格审核：gao级以上经销商52周内个人业绩累计需大于3000pv

以上内容就是同仁堂新电商销售系统简易说明信息，但可能还不够细致和全面，类似这种系统如果你也想定制可以联系我们，我司专业定制开发，有专业的研发团队!!系统开发至电或扫码加微咨询，本司专注于开发公众号、小程序、手机网页、APP软件，区块模式系统，微商管理系统的定制开发服务，实现网络信息化管理商业规划。

如今这个“互联网+”时代，消费者的需求变得越来越个性化和多样化，为了更好地迎合消费者的需求，企业必须探索适合市场需求的营销策略，在产品、价格、分销以及促销等方面都要进行策略创新。