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注册人力资源公司要什么条件
北京人力资源公司注册 没有自己的实际经营地址可以注册人力资源公司吗注册北京人力资源公司 人力资源服务许可证经营范围都包括哪些
申请北京人力资源资质 北京人力资源资质申请需要多长时间
很多公司为了节约成本，空闲的时候并不会养很多人，那么到了用人的时候又不能很快招到合适的人，这个时候要怎么办？
这个时候可以找劳务派遣公司或者人力资源公司了。
那么办一个人力资源公司难吗？人力资源公司注册条件是什么？
申请一个人力资源公司并不难，难的是申请人力资源服务许可证。
第一个：行业要求，除了不能体现注册资金的公司以外，其他行业均可以。
第二个：资金要求，注册资金认缴，没有具体要求
第三个：落户要求，必须要有自己的实际经营地址，面积不小于50平。申请资质会实地核查。
第四个：范围要求，必须要人才中介服务或职业中介服务。
重点的一个就是人员要求：
要求5名取得人力资源资格证书且提供3个月以上的社保权益。
对于决定卸任阿里巴巴董事局主席，马云表示，这不是突然的决定，而是他深思熟虑、审慎的决策，他已经为这个计划已经准备十年。并且他不想自己到了64岁才退休，那样只能耗在公司折磨年轻人。
另外，他还对“马云退休是因为有人想要干倒他”的说法进行了辟谣。
马云：选择张勇接班不是一个仓促的决定，我思考了很久，谈到一年后即将接过董事局主席一职的张勇，马云也表达了完全的信任：“我知道阿里巴巴这样的公司管起来不容易，我相信张勇将会比我做得更好。”
至于为什么选择张勇作为继任者，马云称，这不是仓促决定的，自己思考了很久，并且早在2005年，阿里巴巴获得雅虎第一笔投资的时候，他就第一次有了要离开阿里巴巴的想法。
马云认为阿里巴巴要做102年，但没有人能够做102年CEO：
“我们需要一个传承体系，要良将如潮，要有一个模式来传承公司业务，并且为此做准备。”
创业者在进行公司注册时都希望自己的营业执照办理的越快越好，这样公司就要不尽快的开业了，所以在进行公司注册流程时一定要做到快、准、狠，这里所说的快指的是以Zui快的速度办理公司注册;准指的是办理材料的条件和材料的准备一定要准确，否则在办理是会因为不符合要求而拖延时间;狠指的是公司注册的流程要少走弯路，尽可能的直接找到正确的办理部门，而不是到处乱撞一气。小编为大家带来一篇精准的：注册公司全攻略。
注意事项一，对注册时间点的把握从企常青专家的角度来看，公司注册的越早越好，因为我们需要用公司这个法律主体来进行诸如微信公众号的注册、在第三方平台上招员工、商标注册等等。还有就是当企业想要做新三板或者IPO时，就会对于公司成立的年限有一定的硬性要求，如果不满足的话是不能上的。所以说公司注册时一定要把握好时间，越早注册越好。
注意事项二，公司起名的细节要求公司注册时一般都会遇到公司起名的问题，如何为公司起一个适合的名字，并让这个名字符合《企业名称登记管理规定》中的要求。此时需要考虑的问题有很多，下面为大家总结了三点。
1、对公司名称、字号的要求
如果公司是产品型的公司，那么公司的名称和字号应该多考虑一些，因为这类公司很可能会做多款产品，不容易统一。名称的字号一旦确定好，那么千万不要轻易变更，如果变更了，公司的名称、商标等等都需要变更，那样的成本是很大的。
2、公司核名
如果想要用产品品牌作为公司的名字，那么在确定前一定要查一查名称、注册商标和域名是不是还在还在不在，如果已经不在或是被人注册了，那么一定要及进的更换。
3、字号不等同于注册商标
一定要明确字号不等同于注册商标，因为相同的字号在不同的地方可以由不同的申请注册公司，所以那些以字号为品牌的公司，一定要记得公司成立后及时的申请注册商标。
注意事项三，公司类型的选择问题公司类型包括行业(经营特点)和组织形式，关于公司类型的选择企常青小编要说的有以下两点。
1、公司注册时尽量用互联科技、信息技术、网络科技、电子商务、文化创意等作为行业特点。
2、组织形式大家基本上选择的是有限公司，但是需要注意的一点是，尽量不要注册一人有限公司。因为一人有限公司虽然股东比较简单、省事，但是一旦注册了一人有限公司，每一会计年度终时的各种财务会计事务工作量会非常的大，这无形中增加了公司的财务负担。
