公司转让必签债权债务协议吗?这些坑不防就亏大了不少老板转让公司时都有个疑问:“转让合同里已经提了债务问题,还用单独签债权债务协议吗?”答案是必须签!很多转让纠纷的根源,就是把债权债务约定“藏”在转让合同里一笔带过,没说清、没写细,结果原老板甩锅、新老板背债,双方闹到法院都难扯清。今天就用真实案例告诉你,为什么债权债务协议是“保命符”,以及这份协议里哪些内容缺一不可。
转让合同里的债务条款往往是“概括性描述”,比如“转让前债务由原股东承担”,但这种模糊的约定,遇到具体问题时根本站不住脚。尤其是“隐性债务”(原老板没说的欠款、担保、税务窟窿),没单独协议约束,新老板只能自认倒霉。
真实踩坑案例:老陈2024年收购了一家装饰公司,转让合同里只写了“转让前债务由原老板承担”,没签单独的债权债务协议。接手后第3个月,突然收到法院传票——原老板2023年欠了材料商8万货款,材料商直接起诉老陈的公司。老陈找原老板理论,对方说“合同没写这笔债啊”,Zui后老陈花了6万律师费,才在法院调解下和原老板各承担一半,里外里亏了7万。
为什么会这样?因为转让合同里的笼统约定,没法证明“这笔8万债务是原老板故意隐瞒的”,而材料商起诉的是“公司”(法律上公司主体没变,债务跟着公司走)。如果当时签了单独的债权债务协议,把“未披露债务的责任”写死,老陈根本不用掏这钱。
单独的债权债务协议不是“重复劳动”,而是对转让合同的“补充和细化”,能解决3个关键问题:
作用1:明确“债权债务清单”,避免“口说无凭”。协议里要附《转让前债权债务清单》,原老板要把所有已知的债务(欠货款、税费、贷款等)和债权(别人欠公司的钱)列清楚,金额、债权人/债务人、到期时间都要写明白,双方签字确认。比如原老板说“公司没债务”,就要在清单上写“截至本协议签订日,目标公司无任何对外债务”,一旦后续查出隐性债务,就是原老板违约。
作用2:划分“责任边界”,防止“互相甩锅”。要明确“转让前的债权归谁、债务由谁还”,比如“转让前的应收账款归原股东所有,原股东需在30日内自行;转让前的所有债务由原股东承担,若债权人向目标公司主张权利,原股东需在10日内解决,并赔偿目标公司产生的一切损失”。这样权责分明,不会出现“债务找新老板,债权归原老板”的不公平情况。
作用3:约定“违约惩罚”,增加“违约成本”。转让合同里的违约金可能是“总转让价的10%”,但债权债务协议里可以针对债务问题约定更重的惩罚,比如“原股东隐瞒债务的,除返还已收转让款外,需按隐瞒债务金额的2倍支付违约金”。违约金越高,原老板越不敢隐瞒债务。
不是随便写个协议就行,这5个条款必须精准落地,不然还是会有漏洞:
债务披露条款:“原股东承诺,已向新股东完整披露目标公司截至本协议签订日的所有债务(包括但不限于合同之债、侵权之债、税务债务、劳动债务、担保债务等),并附《债务清单》作为附件。清单之外的债务均为隐性债务,由原股东承担全部责任。”
债权归属条款:“转让前目标公司的应收账款、预付账款等债权归原股东所有,原股东有权在转让后60日内自行,新股东需提供必要协助(如提供合同、对账函等),但不得截留债权款项。”
责任承担条款:“若因转让前的债务导致目标公司被起诉、冻结账户或产生罚款,原股东需在收到新股东通知后5日内出面解决,并承担全部费用(包括但不限于本金、利息、诉讼费、律师费、滞纳金等);若给目标公司造成损失的,原股东需按损失金额的1.5倍赔偿。”
通知义务条款:“原股东在转让后发现转让前的未披露债务,需在3日内书面通知新股东;新股东收到债权人主张转让前债务的通知,需在2日内书面通知原股东,双方不得拖延。”
争议解决条款:“因本协议产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,提交目标公司所在地人民法院诉讼解决。”(约定法院能避免后续扯皮“去哪打官司”)
光有条款还不够,这两个动作能让协议“硬气”起来:
附件要“签字盖章”:《债权债务清单》《债务承诺书》(原老板单独出具)这些附件,必须让原股东签字、按手印,目标公司也要盖章,和协议正文一起装订,避免原老板后续说“清单不是我列的”。
保留“证据链”:签协议时全程录音(提前告知对方),转账记录、聊天记录(关于债权债务的沟通)都要保存好。万一原老板违约,这些证据能帮你在法院胜诉。
有人觉得“签单独协议麻烦”,但和后续可能面临的几十万债务、无休止的诉讼比起来,这点麻烦根本不算什么。记住:公司转让的核心风险就是“债权债务”,而单独的债权债务协议就是抵御这个风险的“防火墙”。不管转让价高低、公司大小,这份协议都必须签,要签得细、签得实,才能真正做到“转让无忧”。

| 成立日期 | 2014年08月23日 | ||
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