公司股权转让流程避坑指南快查收

先查章程，守住“首要规则”

新《公司法》明确“公司章程优先适用”，股权转让需先看章程约定：

有效限制：如章程规定“员工股东离职需‘人走股留’，股权由公司回购”，只要不实质禁止转让，就符合“公司自治”原则，具有法律效力；
无效情形：若章程条款与法律冲突，或剥夺股东基本转让权，此类约定无效，签订的股权转让合同仍受法律保护。
企业需先审查章程，避免因“不懂规则”导致交易从源头出错。

盯紧优先购买权，踩准“法定程序”

新《公司法》简化了对外转让程序，但优先购买权仍是核心避坑点。

转让人需向其他股东书面通知股权转让的数量、价格、支付方式及期限；
其他股东有30天答复期，逾期未答复视为放弃；
若2名以上股东主张购买，先协商比例，协商不成按“转让时出资比例”行权。
漏过书面通知、通知内容不全，都可能导致交易被认定无效。

全流程控风险，调查不缺位

股权转让不止“签合同、付钱”，需覆盖 3个关键环节。

尽职调查：受让人必须核查标的股权是否实缴，二次确认章程限制；
交易设计：转让价格需合理，支付方式、期限要书面明确，防止后续扯皮；
变更登记：完成交易后，需同步办理股东名册变更和工商登记变更，两者缺一不可。