


一次通过!中国工作签证办理审核要点
一次通过!中国工作签证办理审核要点
一次通过!中国工作签证办理审核要点

在中国办理工作签证(通常指Z字签证及其后续的工作居留许可)的审核流程较为严格,需提前准备齐全材料并确保符合要求。以下是关键审核要点和注意事项,帮助提高一次性通过率:
用人单位资质
公司需有合法营业执照,且注册资金、经营状况符合行业要求。
部分行业(如教育、培训)需额外资质(如《涉外办学许可证》)。
企业需完成“外国人来华工作管理服务系统”注册。
申请人资格
年龄:通常18-60周岁,高端人才可放宽。
学历:本科及以上学历+2年相关工作经验(部分技术类职位可放宽)。
无犯罪记录:需提供国籍国及近居住国(满1年)的无犯罪证明(需公证认证)。
健康证明:由指定涉外体检机构出具(如北京国际旅行卫生保健中心)。
用人单位提交材料
《外国人来华工作许可申请表》(在线填写打印)。
公司营业执照副本、纳税证明。
聘用合同或任职证明(需注明职位、薪资、工作地点等,符合中国行业薪资标准)。
申请原因报告(说明职位必要性及不 可替代性)。
申请人提交材料
护照(有效期6个月以上)、近期白底照片。
高学历证书(需公证认证+中文翻译)。
工作经历证明(前雇主推荐信,需盖章/签字)。
无犯罪记录证明(需经中国驻外使领馆认证)。
体检报告(需使用中国指定模板,6个月内有效)。
职位合理性
职位需符合“外国人来华工作指导目录”,避免“普通劳务类”岗位(如保洁、普工)。
企业需证明该职位无法由中国公民担任(如:专 业技能、语言要求等)。
薪资标准
工资不低于当地同岗位平均水平。
需提供银行流水或薪资承诺书佐证。
材料真实性
所有外文文件需经专 业机构翻译并盖章。
公证认证文件需完整(通常需经过“当地公证→外交部认证→中国使领馆认证”流程)。
材料不全或过期
确保无犯罪记录、体检报告等均在有效期内(通常6个月)。
职位/薪资不符要求
高端人才(如B类)需提供奖项、专利等证明;普通职位(C类)需符合紧缺职业列表。
公司信用问题
企业需无不良记录(如欠税、虚假招聘历史)。
申请人背景敏感
涉及军事、宗教等敏感行业或国家可能被额外审查。
在线申请:用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”提交预审。
窗口递交:预审通过后,携带原件至当地科技局(外国专家局)提交。
领取工作许可通知:审核通过后获《外国人工作许可通知》,凭此在境外申请Z字签证。
入境转居留许可:入境后15日内申请《外国人工作许可证》和居留许可。
| 成立日期 | 2024年03月22日 | ||
| 主营产品 | 境外投资备案,外债备案登记审核,发改委立项,外债备案登记审核。 | ||
| 经营范围 | 一般项目:企业管理;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;信息技术咨询服务;安全咨询服务;法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);税务服务;财务咨询;认证咨询;知识产权服务(专利代理服务除外);版权代理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口;进出口代理;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | ||
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