





人力资源服务许可证是企业从事职业中介、人才招聘、劳务外包等业务的必备资质。在北京通州区,申请该许可证需满足严格的注册资本、经营场所及管理制度要求。若您对复杂的申请流程和材料要求感到困扰,我们提供专业代办服务,15-20天快速下证,助您高效取证,合法开展人力资源服务业务!
审核维度
具体要求
企业资质 | 1. 注册资本≥50万元人民币(需实缴验资) |
经营场所 | 1. 固定办公场所面积≥50平方米(需商业性质) |
人员资质 | 1. 至少5名专职从业人员 |
管理制度 | 1. 健全的人力资源服务管理制度 |
信用要求 | 企业及法定代表人无不良信用记录,未被纳入经营异常名录 |
代办服务:协助完成注册资本实缴、经营范围变更,确保符合人社局要求。
材料类别
关键文件
常见错误
基础文件 | 1. 营业执照副本(经营范围含“人力资源服务”) | 未更新经营范围或章程修正案缺失 |
场所证明 | 1. 房产证或租赁合同+产权方同意使用证明 | 租赁合同未备案或平面图不规范 |
人员文件 | 1. 5名从业人员身份证复印件 | 社保记录不全或未覆盖全部员工 |
管理制度文件 | 1. 人力资源服务管理制度(含招聘流程、薪酬发放流程) | 制度内容与法规不符或缺乏可操作性 |
其他文件 | 1. 验资报告(实缴50万) | 验资报告过期或信息不全 |
登录“北京市人力资源和社会保障局官网”填报信息并上传材料。
将纸质材料提交至通州区人力资源和社会保障局(地址:通州区新华西街58号)。
等待5个工作日内现场核查(重点检查场所、制度落实)。
审核通过后领取《人力资源服务许可证》。
注册资本实缴代办
提供验资报告、银行资金流水全程代办,解决实缴难题。
场地合规化指导
协助租赁备案、消防验收,确保场所符合审核标准。
制度模板定制化
提供招聘流程、薪酬制度等专业模板,通过率提升90%。
加急办理通道
普通件15天取证,加急件10天取证(需额外支付加急费)。
后续配套服务
提供社保代缴、用工合同审核、年检代办等一站式解决方案。
Q1:人力资源服务许可证有效期多久?到期如何续期?
A:有效期3年,到期前60天提交续期申请(代办可提前3个月提醒并办理)。
Q2:无实际业务是否需要办 证?
A:需要!未取得许可证开展人力资源服务将面临3-5万元罚款,并没收违法所得。
Q3:外资企业能否申请?
A:可以!但需额外提交外商投资企业批准证书(代办可协助办理)。
温馨提示
自行办理因材料问题平均驳回2-3次,耗时超1个月!
选择正规代办机构,确保信息保密与流程合规,规避经营风险!

| 成立日期 | 2013年04月11日 | ||
| 法定代表人 | 靳帅 | ||
| 注册资本 | 10000万人民币 | ||
| 主营产品 | 人力资源许可,投资公司注册,无区域公司转让 | ||
| 经营范围 | 投资咨询;经济贸易咨询;企业策划;企业管理咨询;市场调查;会议及展览服务;商标代理;版权贸易;版权经纪;租赁建筑工程机械设备;汽车租赁;代理记账;专利代理。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;代理记账、专利代理以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) | ||
| 公司简介 | 投资咨询;经济贸易咨询;企业策划;企业管理咨询;市场调查;会议及展览服务;商标代理;版权贸易;版权经纪;租赁建筑工程机械设备;汽车租赁;代理记账;专利代理。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开 ... | ||









