转让江苏省老牌合伙制律师事务所 合伙人配合替换
需要联系浩男先森
江苏省市级老牌合伙律师事务所
一，成立年限:满三年
二，注册区域:市级
三，律所情况:干净，无异常 无诉讼 净壳
四，出让价格 致电或留言
五，律所目前有少量业务，有一名主任两名合伙人 （配合变更后，全部退出）
一、前期准备
明确转让意图：
确保所有合伙人同意转让律师事务所，并明确转让的原因和目的。
尽职调查：
对律师事务所进行全面的尽职调查，包括财务状况、业务情况、人员构成、客户基础等。
确保律师事务所干净无异常，无未解决的诉讼或纠纷。
确定转让价格：
基于尽职调查的结果，与潜在买家协商确定合理的转让价格。
二、合伙人替换与变更手续
新合伙人入伙：
新合伙人需要满足相关资质要求，如具备律师执业资格、无不良执业记录等。
新合伙人需要办理入伙手续，包括签署入伙协议、缴纳入伙资金等。
原合伙人退伙：
原合伙人需要按照合伙协议的规定办理退伙手续，包括退还入伙资金、分割合伙财产等。
确保原合伙人的退伙不会影响到律师事务所的正常运营和客户利益。
变更登记：
向当地司法局或律师协会提交变更登记申请，包括新合伙人的加入和原合伙人的退出。
提供必要的文件和资料，如新合伙人的执业证书、入伙协议、退伙协议等。
遵守当地司法局或律师协会的相关规定和流程，确保变更登记的顺利进行。
三、后续事宜
客户沟通：
及时向律师事务所的客户通报转让和合伙人变更的情况，确保客户利益不受影响。
与客户保持沟通，了解他们的需求和反馈，确保律师事务所能够继续为客户提供优质的服务。
员工安置：
妥善安置律师事务所的员工，确保他们的权益不受损害。
与员工保持沟通，了解他们的职业发展需求，为他们提供必要的支持和帮助。
业务交接：
确保原合伙人与新合伙人之间的业务交接顺利进行，包括案件资料、客户信息、财务账目等。
建立完善的交接流程和机制，确保律师事务所的业务能够平稳过渡。
四、注意事项
法律合规：
在整个转让和合伙人替换过程中，确保遵守相关法律法规和规定。
咨询律师或法律顾问的意见，确保所有操作合法合规。
保密性：
在转让和合伙人替换过程中，保持信息的保密性。
避免泄露律师事务所的敏感信息和客户资料。
沟通协调：
加强与潜在买家、原合伙人、新合伙人以及员工之间的沟通协调。
确保各方对转让和合伙人替换的过程和结果有清晰的认识和预期。
对接流程
步：确认律所基本信息。
第二步：签订协议：确认并签订协议支付意向金
第三部：确认好后签署居间服务协议，约定好付款节点，付居间服务意向金
第四步：尽职调查：收购方对转让方律所做尽职调查，律所跟我前期表述不一样，有问题 收购不认可退意向金或更换标的。
第五步：尽调没问题后沟通好细节开始变更
第六步：司法局变更