退休档案办理，新建档案，档案进京，档案材料补充，疑难档案处理找广源永盛

退休档案是非常重要的文件，它主要包括以下内容：

一是个人基本信息，像姓名、性别、出生日期、参加工作时间等，这些信息是计算养老金等权益的基础。

 二是工作经历记录，如劳动合同、工作调动文件、职务任免文件等，用于核实工作年限等情况。

 三是工资待遇相关材料，包括工资调整表、奖金发放记录等，这对计算养老金待遇有帮助。

 四是社保缴纳记录，明确了养老保险等社保的缴纳情况，是确定养老金数额的关键依据。

退休档案的作用主要体现在：

 计算养老金。养老金的计算涉及到缴费年限、缴费基数等诸多因素，退休档案可以提供准确的数据支持，确保养老金计算无误。

 证明工作经历。对于一些特殊工种提前退休或者享受相关工作经历补贴等情况，退休档案中的工作记录可以作为有效证明。

 在档案管理方面，退休档案一般由单位人事部门或者当地档案管理机构负责保存。如果档案丢失或者信息有误，会对退休人员的权益产生较大的影响，需要及时通过单位证明、原始文件补办等方式来解决。