北京备案私募基金管理人对普通员工有要求吗？

备案私募基金管理人人员变动后需要重新备案吗？
备案私募基金管理人人员变动后是否需要重新备案，要根据具体的人员变动情况以及相关监管要求来确定，以下是详细分析：**一、高管人员变动情况** 1.**法定代表人变动**：当备案私募基金管理人的法定代表人发生变动时，通常需要向相关监管部门进行报告并办理相应的手续，但一般不需要重新进行的备案。这种变动属于较为重大的事项，需要提交一系列材料，如变更后的法定代表人的身份证明、个人简历、从业资格证明等，以证明新的法定代表人符合担任该职务的要求。监管部门会对这些材料进行审核，确认无误后，在相关记录中更新法定代表人的信息。2.**其他高管人员变动**：对于除法定代表人之外的其他高管人员，如投资经理、风控负责人、合规负责人等的变动，同样需要向监管部门报告。如果变动人员属于关键岗位且其资质对基金管理业务有重要影响，那么在报告的可能还需要提交新的人员的相关资质证明材料，如证书、从业资格证书、工作经历证明等，以便监管部门审核新的人员是否符合岗位要求。一般情况下，这种变动不需要重新进行的备案，但监管部门会根据变动情况对基金管理业务进行适当的检查或评估，以确保业务的持续稳定发展。**二、普通从业人员变动** 1.**关键岗位普通从业人员变动**：对于在投资管理、风险控制、合规管理等关键岗位的普通从业人员的变动，不如高管人员变动那么引人注目，但也需要向监管部门报告。例如，投资分析师、风控专员、合规专员等岗位人员变动时，需要提交新的人员的相关资质证明材料，如证书、从业资格证书、工作经历证明等，供监管部门审核新的人员是否符合岗位要求。这种变动一般也不需要重新进行的备案，但会引起监管部门的关注，可能会对变动后的业务进行检查或评估。2.**非关键岗位普通从业人员变动**：对于那些在行政后勤、市场推广等非关键岗位的普通从业人员的变动，相对来说影响较小。通常情况下，只需要在公司内部做好人员变动的记录即可，不需要向监管部门报告，更不需要重新进行的备案。**三、特殊情况与监管要求** 1.**大规模人员变动**：如果备案私募基金管理人发生大规模人员变动，无论是高管人员还是普通从业人员，情况就会变得较为复杂。这种情况下，可能需要根据监管部门的要求，重新评估基金管理业务的运作情况，提交详细的人员变动报告，包括变动人员的名单、原岗位、新岗位、相关资质证明材料等，甚至可能需要重新进行部分备案手续，具体取决于监管部门的判断。2.**影响业务核心环节的变动**：当人员变动涉及到对基金管理业务核心环节产生重大影响的岗位时，如投资决策、风险控制、合规管理等环节，是普通从业人员的变动，也可能需要向监管部门报告，并可能需要提交相关资质证明材料，根据具体情况，可能还需要重新进行部分备案手续，以确保业务的持续稳定发展。备案私募基金管理人人员变动后通常不需要重新进行的备案，但对于一些重大的人员变动，如法定代表人变动、大规模人员变动、影响业务核心环节的变动等，需要向监管部门报告，并根据监管部门的要求提交相关材料，可能还需要重新进行部分备案手续，以确保基金管理业务的持续稳定发展。

山东备案私募基金管理人的监管政策有哪些？