成立会计师事务所时，如果没有合伙人，可能会面临一些挑战，因为会计师事务所通常需要具备一定的规模和团队协作能力来确保业务的顺利进行。没有现成的合伙人，仍然有几种可能的解决方案和步骤可以遵循：
一、了解合伙人的重要性
专业性和资源：合伙人通常具备丰富的专业知识和经验，能够为客户提供高质量的服务。他们还可能拥有广泛的业务网络和人脉资源，有助于会计师事务所的业务拓展。
责任与风险：在会计师事务所中，合伙人承担无限连带责任，这种责任机制有助于确保业务的合规性和稳健性。
二、考虑替代方案
寻找潜在合伙人：积极寻找具有相同价值观和职业追求的潜在合伙人。可以通过行业会议、社交媒体、专业论坛等途径扩大人脉圈，与志同道合的人建立联系。也可以考虑与现有客户或合作伙伴中的专业人士合作，共同成立会计师事务所。
加入或组建小型创始人社群：加入一个由独立创始人组成的小型社群，可以与其他创始人分享经验、资源和机会。通过社群内的交流和合作，有可能找到潜在的合伙人或合作伙伴。
三、逐步建立团队和扩大规模
招聘员工：在成立初期，可以优先招聘具备专业知识和技能的员工。这些员工将成为会计师事务所的核心力量，并为未来的业务拓展提供有力支持。
加强内部管理：建立完善的内部管理制度和流程，确保业务的合规性和质量。加强员工培训和管理，提高员工的职业素质和业务能力。
逐步扩大规模：随着业务的不断发展和团队的逐渐壮大，可以逐步考虑扩大会计师事务所的规模。这包括增加员工数量、拓展业务范围和提升品牌影响力等方面。
四、寻求专业咨询和支持
在成立会计师事务所的过程中，可能会遇到各种法律、税务和财务等方面的问题。寻求专业咨询和支持是非常必要的。可以咨询会计师事务所行业协会、律师事务所或专业咨询公司等机构，获取相关指导和帮助。
成立会计师事务所时没有合伙人并不是无法克服的难题。通过了解合伙人的重要性、考虑替代方案、逐步建立团队和扩大规模以及寻求专业咨询和支持等步骤，可以成功地成立并经营一家会计师事务所。