人力资源服务许可证年检需要材料有哪些?

　　人力资源fuwu许可证是从事人力资源fuwu活动的重要凭证，为了确保人力资源fuwu市场的规范与健康发展，各人力资源fuwu机构需每年进行许可证年检。本文将详细介绍人力资源fuwu许可证年检所需提交的材料清单，以便各机构提前准备，顺利通过年检。

　　一、基本材料

　　1. 《人力资源fuwu许可证年检报告书》：

　　这是年检的主要申报文件，需如实填写并打印盖章。

　　2. 《人力资源fuwu许可证》正、副本原件：

　　提供原件以供查验，确保副本完整无损。

　　3. 《工商营业执照》副本：

　　营业执照是企业合法经营的基础，年检时需提供副本以确认企业经营资质。

　　4. 经营场地合法使用证明：

　　包括租赁合同、产权证明或使用权证明等，以证明经营场地的合法性。

　　5. 从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件：

　　确保所有从业人员具备相应的从业资格，并提供相关证明材料。

　　二、专项业务材料

　　1. 培训业务

　　对于获准经营“人才培训、劳务培训或职业培训”等培训业务的人力资源fuwu机构，需额外提供以下材料：

　　《民办学校办学许可证》：

　　如已取得该证，需提供原件及复印件。

　　专兼职教师资料：

　　包括教师的学历、职业资格证书等证明材料。

　　教室或相应教学设施证明：

　　如租赁合同、购置发票等。

　　已开展的培训项目及拟开展的培训项目计划：

　　过去一年的培训成果，并规划未来的培训项目。

　　2. 劳务派遣业务

　　对于获准经营或已开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源fuwu机构，需额外提供以下材料：

　　《劳务派遣许可证》：

　　提供原件及复印件。

　　用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件：

　　证明派遣关系的合法性。

　　用工单位与劳务派遣单位(人力资源fuwu机构)间签订的劳务派遣fuwu协议原件及复印件：

　　明确双方的权利与义务。

　　3. 网络人力资源fuwu业务

　　对于获准经营或已开展“网上职业介绍、人力资源信息网络fuwu”等网络人力资源fuwu业务的机构，需额外提供以下材料：

　　电信fuwu与信息fuwu经营许可证：

　　证明网络fuwu的合法性。

　　网络fuwu设备证明：

　　如fuwu器租赁合同、设备购置发票等。

　　专职网络信息工程技术人员资料：

　　包括技术人员的学历、职业资格证书等。

　　4. 人才测评业务

　　对于获准经营“人才测评”业务的机构，需额外提供以下材料：

　　测评技术或软件证明：

　　证明测评工具的先进性和准确性。

　　相应的测评设备证明：

　　如设备购置发票、租赁合同等。

　　专职测评人员资料：

　　包括测评人员的学历、职业资格证书等。

　　三、其他注意事项

　　复印件和书面材料应加盖单位公章：

　　确保材料的真实性和有效性。

　　年审内容：

　　年审将重点检查机构是否仍然符合设立的行政许可条件，人力资源fuwu业务开展情况，日常监督检查和劳动监察部门受理投诉jubao及查处的情况，以及社会公众意见等。

　　年检时间：

　　通常每年的1月1日至1月31日之前为年检申报时间，各机构需在此时间段内完成网上申报及报送书面材料。

　　人力资源fuwu许可证年检所需材料涉及多个方面，各机构需根据自身实际情况提前准备，确保顺利通过年检，维持合法经营资质。