专精特新企业认定已成企业家们的焦点，本文小蜜将对专精特新企业梯度政策进行深入分析，探讨其必要性和影响。
专精特新企业的梯度分类
根据工信部2022年6月1日发布的《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，优质中小企业被划分为三个层次：
创新型中小企业
专精特新中小企业
专精特新“小巨人”企业
梯度政策的背景与目的
自2011年工信部提出专精特新中小企业概念以来，取得了积极成果。然而，由于缺乏统一的省级和市（区）级评价标准，导致各地专精特新企业标准不一致，难以实现持续培育。此外，省级和市（区）级专精特新的名称混淆问题亟待解决。
梯度政策的制定旨在规范企业标准，实现全国统一的评价准则，并对优质中小企业的培育工作进行分级部署，以提高培育的针对性和效果。
梯度政策的具体内容
梯度政策明确了优质中小企业的定义：“在产品、技术、管理、模式等方面创新能力强、专注细分市场、成长性好的中小企业。”这一定义涵盖了三个层次的企业，层次分明、相互衔接。
专精特新企业的统计与展望
目前，工信部已评出4762家“小巨人”企业，各省工信部门培育的专精特新企业超过4.8万家。市（区）级专精特新企业数量预计在40-50万家之间。此外，还有596家“制造业单项”企业，主要为大型企业。
梯度政策的实施，不仅有助于认定优质企业，更重要的是通过培育服务和引导带动，推动中小企业坚持专精特新发展道路，实现高质量发展。这一政策对于激发中小企业创新活力、提升竞争力具有重要意义。