私募基金和公募基金的任职流程和要求有所区别，但都需要遵循相关的法律法规和行业规定。以下是一些关键点：
私募基金任职要求
高管资格：私募基金管理人的高管人员需要具备基金从业资格，其中法定代表人、总经理、风控负责人等关键职位必须持有基金从业资格。
经营范围：私募基金管理人的经营范围应明确，符合相关规定。
注册资本：实缴资本比例应达到一定要求，以保证公司运营的稳定性。
办公条件：需要有实际的办公地址和适宜的办公设备。
组织架构：私募基金公司至少要有一定数量的专职员工，并设有相应的部门。
合规的制度：需要根据公司实际情况编写制度性文件，确保合规运营。
牌照类型：根据公司业务方向选择合适的牌照类型。
法律意见书：需要聘请专业律所出具法律意见书，证明公司符合注册要求。
等待协会反馈并取得私募基金管理人牌照：提交申请后，需要等待中国证券投资基金业协会的审核和反馈，通过后才能获得牌照。
公募基金任职要求
基金经理资格：公募基金经理需要具备基金从业资格，并通过相关的考试。
投资管理经验：公募基金经理需要有一定年限的投资管理经验。
合规记录：公募基金经理需要有良好的合规记录，无重大违法违规行为。
业绩要求：公募基金经理需要有一定的投资业绩，证明其投资能力。
其他要求：根据不同的基金类型和投资策略，可能还会有其他特定要求。
Zui新政策变化
中国证券投资基金业协会不断更新相关规定，以加强对私募基金和公募基金管理人的监管。例如，对高管人员的任职条件、办理流程、办理材料等进行了细化，从入口端强化机构及投资管理人员服务长期资金的能力。对投资管理人员流动的合理性、平稳性要求也进行了强化，以维护产品投资运作的稳定，保障份额持有人合法权益124。
在办理任职过程中，建议密切关注中国证券投资基金业协会的Zui新公告和指南，确保符合Zui新的监管要求。可以考虑寻求专业的法律和财务顾问的帮助，以顺利完成任职手续。