如果您打算收购或者转让一个位于北京的商务策划中心，并且其业务范围包括人员培训，以下是一些建议和步骤来帮助您完成这一过程：
评估价值：首先，您需要对商务策划中心进行全面的价值评估。这包括考虑其财务状况、客户基础、业务范围（特别是人员培训方面的能力和声誉）、人员配置、资产和负债等。
准备文档：整理所有与商务策划中心相关的文件和资料，如营业执照、税务登记证、合同、财务报表、人员名单和培训等。确保这些文档都是新的并且准确无误。
寻找买家：您可以通过多种渠道寻找潜在的买家，如广告、中介机构、行业内的联系人等。在寻找买家的过程中，您可以考虑将商务策划中心的独特优势（如人员培训方面的相关行业能力）作为卖点进行宣传。
协商与谈判：与潜在买家进行初步接触后，您可以开始协商和谈判。这包括讨论转让价格、付款方式、人员安排、过渡期等事项。在谈判过程中，务必保持透明和诚实，确保双方都能理解并接受交易的条款和条件。
签订协议：一旦双方就所有事项达成一致，您需要与买家签订正式的转让协议。在协议中，您需要明确双方的权利和义务，包括转让价格、付款方式、人员安排、过渡期等。
办理过户手续：根据协议中的约定，您需要协助买家办理商务策划中心的过户手续。这可能包括在工商、税务等部门进行变更登记，更新营业执照等。
交接与培训：在过户手续完成后，您需要与买家进行交接工作。这包括将商务策划中心的资产、客户资料、人员名单等移交给买家。如果买家需要，您还可以提供人员培训和技术支持等方面的帮助。
请注意，在转让过程中，务必遵循相关法律法规和政策规定，确保交易的合法性和合规性。此外，为了降低风险，您可以考虑在转让协议中设置一些保护条款，如保密协议、非竞争条款等。
如果您对转让过程有任何疑问或需要相关建议，可以随时联系我。
