劳务分包资|质办理费用 建|筑|类|资|质
办理劳务资|质证的方法如下:
1、向当地工商局进行进行核名;
2、向劳动行政部门依法申请行政许可;
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记,提交注册所需材料,批准登记的,领取营业执照。
劳务资|质不分等级,劳务资|质需要的证件如下:
1、企业营业执照;
2、公司章程;
3、法定代表人的身份证明;
4、《建|筑劳务分包企业资|质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等;
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
劳务资|质审批的核心要求:
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高 级工以上资格;
2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;
3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 劳务派遣单位的设立,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。