1.香港优才计划的优势
香港优才计划优势有很多，这里只简单列举香港优才有别于其他人才计划的优点，总结下来优才有以下5个独特优势：
①条件宽泛，适合多类型人才
香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。
②子女和配偶，对获批有帮助
根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率。
③申请前后均无需在港找工作
香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作（获得本地公司雇佣或开办业务），无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。
④续签灵活自由，可常在内地
通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签。
⑤多重加分项，人才选择多
根据申请人不同的情况，还有许多额外的加分项。
例如，毕业于世界paiming强的大学、拥有国际工作经验、跨国公司或zhiming企业的工作经验以及符合人才清单内相关专业的规格等。
本科或以上学历是世界paiming强的大学额外加30分、工作经验如果是拥有不少于2年的国际工作经验额外加15分、拥有不少于3年的跨国公司或zhiming企业的工作经验额外加20分、符合人才清单内51项相关专业的规格可额外加30分等。
香港优才计划综合优势还是比较明显的，对于内地申请人来说，香港优才计划不仅提供了进入香港的机会，还允许他们在内地生活和工作，同时享受两地的优势资源，也能为他们的职业发展、家庭生活以及子女教育提供了更多的选择和机会。
2.香港优才的缺点
但是，香港优才计划也有自己的缺点，总结下来包含以下几个：
①竞争激烈，通过率较低
根据香港入境处2023年公布的香港优才的获批数据来看，申请人数7万+，获批人数是1.2万+，申请获批率约19%，被拒人数5000多人，被拒率是29%以上，已审核数据中通过率约70%，相对其他人才计划（超过90%）来说，竞争非常激烈，而且获批率并不高。
②申请周期长，需耐心等待
香港优才计划的获批周期一般在5-12个月，长一点的甚至有超过12个月才获批的，相对香港高才通1-3个月获批，香港专才3-6个月获批周期，香港留学3-6个月获批来看，香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。
③对学历有限制，倾斜高学历
优才计划没有强制要求申请人名校毕业，但是确实是有学历门槛的，至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜更高学历和世界baiqiang名校毕业的人才
④审核具有倾向性，更偏好某类人才
港府对于优才计划引进的人才是有一定的倾向性的，通过香港优才计划获批的人才类型更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。
