北京应该如何办理劳务派遣许可证

劳务派遣经营许可证是一种证明文书，用于证明经营性人力资源机构具备合法经营劳务派遣业务的资格。在中国，申请经营劳务派遣业务需要满足一定的条件，并按照规定提交相应的申请材料。北京市办理劳务派遣经营许可证的条件、流程、注意事项和所需材料如下：

条件：
1.注册资本不低于200万元，且需要实缴到位；
2.固定的经营场所，使用面积不低于100平米；
3.与开展业务相匹配的从业人员(人力资源管理师等)；
4.相应的劳务派遣管理制度；
5.与劳务派遣性质相匹配的业务。

流程：
1.准备申请材料递交区县劳动科室；
2.劳动科室对申请材料进行审查；
3.主管劳动科室对申请企业进行现场核验，现场没问题20个工作日内进行制证。

注意事项：
1.劳务派遣现在在北京受理很严格，如果业务性质不符合劳务派遣岗位三性原则则无法受理；
2.每个区对人员受理条件也不一样，有的要求5名专职人力资源管理师，及专职人员6个月以上的shebao证明；
3.劳务派遣下证后每年需要进行年审。

所需材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.公司章程；
3.会计师事务所出具的近期财务审计报告或验资报告(需要有市注协二维码)；
4.房产证及租赁合同；
5.营业执照；
6.法人身份证复印件；
7.不低于3名专职人员职业证书复印件及身份证复印件；
8.劳务派遣意向书；
9.劳务派遣合同；
10.劳务派遣协议；
11.委托书(非法人去提交的话需要出具委托书)。