人事档案对于上班族来说是非常重要的个人材料，人事档案出现的情况也屡见不鲜，例如：人事档案在自己手上没有正确托管而给工作带来了影响，那么，人事档案如何正确托管？如果是上班族，人事档案肯定是需要根据自己的情况选择较方便自己使用的方式保存，我们身边有很多人选择将档案托管在人才市场中，因为现在社会上很多企业是私企或外企，那么这些企业是没有档案保管权的，而我们又知道档案不可以保存在自己手里，那么人才市场就是较好的存放地。当我们把档案存放在人才市场后就开始计算工龄了，还不会影响我们的职位晋升，以及以后的正常退休和退休金。如果是公务员、教师等，这类的人事档案就不是保存在人才市场，公务员的人事档案就是保存在所在的单位中，而教师人事档案会保存在学校或教育局中，像这样单位可以自己保存档案的工作，我们就应该把档案保存在单位中。其实人事档案没有问题的时候，档案托管是很好处理的，有人事档案有问题的时候，人事档案托管相对要复杂很多，有很多时候并不是凭我们个人就可以解决的，需要第三方机构协助处理。吉林省长春市绿园北京人事档案托管
1.在参加工作后，我们会经历升职加薪、转正定级、评职称等事宜，而这些事情都离不开档案的，例如考研是需要调转你的档案至就读学校中的，无论是生活还是工作都离不开档案。档案作为国家的文件肯定是不能随便保管的，人事档案中的材料并不是一直不变的，它会随着我们工作时间的增加而增加，如果人事档案放在手中就不能增加材料了，于是档案就会容易变为死档，我们要及时托管自己的人事档案。对于自己是否可以携带档案去人才市场办理档案存放，还需要明确档案为何会到自己手中？一般档案到达自己手中就属于“死档”了，这样人才市场是不会同意接收档案的，那么应该如何操作才是正确的呢？档案只有在以及变动工作时才会出现转递情况，在办理档案转递时，应先找到接收人事档案的机构开具调档函，携带调档函以及身份证等材料去原存档机构办理档案调转手续。应届生档案调转可以由学校直接操作，没有签订三方协议的同学可以要求学校将档案直接调回生源地人才市场中保管。签订三方协议的同学，需要领取报到证，办理报到手续，档案也一同调入工作单位中保管。对于准备办理延期、报考本校硕士研究生的可以继续将档案留校，当档案非正常转递到达自己手中时，千万不可以私自通过快递邮寄，这样会导致人才市场拒收，容易造成档案遗失。
考研之路相当辛苦，从备考、初试、复试、政审一系列流程下来才算成功，在Zui后一步政审时会涉及到我们的档案，报考学校发出录取通知书的3-5天开始发出调档函，研究生在收到调档函后到档案所在单位进行调档，如果调档时效逾期，会影响考研录取资格吗？
因为调档函是有时间期限的，学校也是要收到你的档案后才会发出通知书，建议大家在调档期限内将自己的档案调转完成。如果发生突发事件，导致无法确保档案调转，那么考生应及时拨打招录学校的招生办电话，联系相关负责老师说明当前因何事导致档案调转延误，根据老师安排尽快将档案问题处理好。
档案应存放在人才中心或具备人事档案管理权的机构中，建议考生在研究生录取工作开始前，就应将档案存放至户籍地人才中心保管，后期也需要提交档案所在地的存档证明。
不仅考研会受到“死档”问题所影响，后期考公务员、进入国有企业、事业单位就职时、调资、任免、晋升、奖惩等与职业生涯有关的重要材料都需要记入本人档案中，作为评价依据。一定要重视档案存放问题，不可轻视。
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