什么样特质的人群更容易获批优才计划呢？

一、名企管理人才

身处热门行业只是迈进高批人群的第一步，作为香港优才中的评分项【管理经验】是非常重要的，尤其是10年及以上的高管经验。

至少10年的研究生或专家水平的工作经验，包括至少5年的gaoji职位：40分；

至少5年的研究生或专家级别的工作经验，包括至少2年的gaoji职位：30分；

不少于5年的研究生或专家水平的工作经验：15分；

不少于2年的研究生或专家水平的工作经验：5分；

至少2年的研究生或专家水平的国际工作经验的加分：15分。

以互联网、资讯电讯行业为例，相比较传统的管理岗位，在实践中“摸爬滚打”的技术型、研究型、研发型高管会更有优势。

二、香港紧缺行业人才

香港优才是香港引进人才的重要途径，会根据各行业发展情况，在优才申请者中选择Zui紧缺的。

一般而言，香港紧缺人才的行业是优才计划的热门获批行业，比如金融投资、法律服务、学术研究、IT、贸易与商业等，申请人如果是这些行业的youxiu人才，通常会更有优势。

2020年金融与IT类这两大行业继续受香港政府喜爱，两者一共有893组获批，超过总获批人数一半以上，可见香港政府一直推行两大行业引入更多的youxiu人士来港，为香港带动创新。

人才清单中包括废物处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮船工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才、环境、社会及管治相关财经专才；医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才。

三、世界baiqiang名校背书

如果行业或工作不尽如人意，还可以依靠学历背景“杀出重围”。

博士学位/2个或以上硕士学位可以打40分；

硕士学位/2个或以上学士学位可以打20分；

学士学位可以打10分。