人力资源公司设立是先进行工商登记注册，然后依照当地主管单位的要求办理人力资源服务许可证，取得人力资源服务许可证的公司就可以正常开展经营范围内所包含的业务了。
公司注册的过程并不复杂，可以交由提供工商注册服务的公司办理，省时省力，和人力资源服务许可证一起办理，很方便。
北京各个区办理人力资源服务许可证的要求
1、人力资源公司的审批是后置审批，公司名称没有硬性的规定，可以是人力资源服务有限公司，可以是企业管理有限公司，也可以是其他名称，办理营业执照，取得法人资格；
2、公司的注册资金是认缴的，经营范围包含人力资源服务相关内容，营业场所面积一般不低于五十平米，商业用房，电脑、桌椅、电话、文件柜、打印机等这些基本办公设施要齐全，实际经营地址和注册地址应一致；
3、公司的员工里面有不少于五名具有人力资源市场从业经验，大专以上，并且能够提供相应证明材料，公司还要为这些员工上满至少三个月以上的社会保险，如果您这边缺少人员，我们可以给解决；
4、公司具有完善的管理制度及相关机制，有负责审核和发布人力资源供求信息，投诉建议处理，服务的流程，服务协议，对于求职者个人信息网络保护措施和安全预警机制。需要注意的是，北京区与区之间的办理要求并不完全一样，如果您不了解具体办理要求，可以向我询问。
现在的就业形势是好的工作机会比较少，企业在控风险降成本，不敢轻易扩大规模，提供的就业岗位在减少，很多行业越来越内卷，人才下沉的越来越明显，很多人的收入在降低，消费开始收敛，内需拉动经济增长的动能不足。经济增速放缓从长期看是一种去除杂质的过程，解决在过去快速增长时期忽视的问题，是一次转型，这对于很多人来说并不好过，但是这个时候更应该团结起来，鼓励发展较好的企业和个人勇于承担起社会责任，增加就业岗位，提高工资水平，整体开始好转上升，个人也会比以前得到的更多。
如果有需要注册人力资源公司，或者办理人力资源服务许可证，都可以和我聊一聊，我们已经为很多公司顺利办理下来人力资源服务许可证，可以提供一站式服务，我们将用高效的服务来赢得广大客户的支持和信任。
