员工离职声明通知登报的格式通常包括以下几个部分：
* **标题**：离职声明通知，注明公司名称和员工姓名。
* **正文**：详细说明员工离职的原因、时间和后续安排等。
* **落款**：公司名称和日期。
以下是一个示例：
标题：离职声明通知
尊敬的各位领导：
本人（员工姓名），因个人原因经过深思熟虑后，决定辞去（公司名称）的职务，特此声明如下：
本人自年XX月XX日进入公司以来，至今已工作X年有余。在此期间，本人主要参与了（具体工作内容）。现因（离职原因），特此提出辞呈，并保证在离职之前，做好工作交接，确保公司工作正常运转。
本人保证在离职后，遵守公司保密制度，不泄露公司的商业秘密和机密信息。
如有任何未尽事宜，请与公司人力资源部门联系，以便妥善处理。
特此声明并承诺。
（公司名称）
年XX月XX日
员工离职登报的具体流程如下：
1. **确定登报内容**：根据离职声明通知的内容，确定登报的具体内容。注意要符合法律法规和公司规定。
2. **选择登报平台**：选择一个合适的登报平台，如报纸、微信公众号、网站等。具体选择哪个平台要根据公司的实际情况和需求来定。
3. **提交登报申请**：根据所选平台的操作指引，提交登报申请。需要提供相关文件和信息，如公司名称、员工姓名、离职原因等。
4. **确认登报价格和方式**：平台会根据所选内容和要求，提供相应的登报价格和方式。根据实际情况选择合适的价格和方式。
5. **完成登报**：提交申请并通过审核后，即可完成登报。登报后，要确保所有人都能看到并了解相关信息。
6. **后续跟进**：登报后，要与相关人员进行沟通确认，确保他们已经看到并理解相关信息。如有疑问或需要解释，要及时回应。
请注意，具体的登报流程可能因地区和平台而异，建议咨询公司人力资源部门或相关部门以获取更详细的信息和建议。更多问题欢迎来电咨询！