香港高才通计划实施效果显著,助推人才流动

据香港入境事务处数据显示，高才通计划自2022年12月推出以来，申请人数迅速增长，已成为香港获取身份的主流途径之一。半年来，计划共收到36,530宗申请，已有25,961宗通过审批，通过率高达70%。其中高才A类4584宗，B类1.48万宗，C类6550宗。成功申请者主要为来自全球学府或专业技术领域的高端人才。

根据计划，通过申请的人士可首次获准在港停留2年。2年后要续签必须提供工作证明及年收入2百万以上的相关文件。如符合条件，续签通过率高达6成，可长期定居港。高才通计划的实施带动香港人才流动。半年已有近4万人申请，有效缓解近年人才外流问题。入境处数据显示，计划吸引的人才助香港人口数量止跌。

标准清晰高效的申请流程，吸引更多人才来港发展，为香港经济注入动力。高才通计划实施效果显著，有助香港吸纳全球人才资源。香港各项输入人才计划近期申请迅速增长，根据Zui新数据显示，香港各项输入人才计划在近期共接受逾10万宗申请，申请量大幅增加。其中高才通计划申请较多，约六成申请已经获得批准。

对于根据高才通计划获得批准入港的人士，通常可以首次获准在港停留24个月，而不受其他停留限制。2年后如果要续签，需要满足一定条件延长停留期限。

主要条件包括：申请人必须已获得聘用，受聘工作通常需要由高学历人士或具有丰富专业资质的人士担任；申请人须根据高才通计划在港停留不少于2年；上一评税年度薪金须达到200万港币水平，并提供相关文件证明。如果符合上述条件，申请人一般可以选择2+3+3年或2+6年的模式延长停留期限，不受其他限制。成功申请者通常可以获得长期定居的资格。通过满足续签条件，高才通计划为输入香港的人才提供了一个稳定的长期发展途径。这也成为近期申请数量大增的一个重要原因。

港府之前推出高财通计划，吸纳全球TOP100大学毕业或年薪超200万的高端人才。半年内计划吸引10万人申请，已批准6万人，实际抵港人数1万人。这对香港人口和经济都有利，帮助香港人口停止前期下降，持平2019年高峰期水平。

政府准备推出现金补贴计划，吸引高科技企业来港投资，弥补限制三类高科技企业投资中国地区的影响。若计划实施，香港原有优势加上现金支持，有望继续保持国际金融中心地位，吸引更多人才和企业。