使用账号服务，效率提升，校长果断放弃原心理测试系统
通过开通李守龙心理测试系统的账号，进行团体心理测试，组织施测与数据整理，五天就出具完整的团体分析报告。与此相对，用本地部署的心理测试系统，同样的施测对象与处理方式，十天以后还在测试过程中。这样对比之下，该校校长直接放弃以前部署的心理测试系统。
来自某职业院校的H老师，跟我们联系，希望开展团体心理普测。由于H老师所在学校，已有本地部署的某品牌的心理测试系统，但以前使用过几次，觉得很麻烦。这里的“麻烦”，有老师们对软件不熟悉的原因，也有该软件的功能不完善或者不简洁的原因。
根据H老师介绍，他们完成全校三千多人的团体普测，差不多要7-10天，加上后期数据分析（要自己撰写），需要近二十天才能出完整团体分析报告。
虽然这样二十多天劳神费力，Zui后获得的团体分析报告，对他们实际的指导作用很有限，还得他们老师后期不断撰写与完善才行。
了解到他们具体情况后，我们建议H老师考虑开通账户服务的模式，进行团体普测。具体来说，就是通过账户开通的模式，按照组织一次心理测评的模式，进行团体施测。然后在我们协助下，进行数据分析，并撰写有针对性且有指导性的团体报告。
经过跟校领导汇报，抱着试试看的态度，校领导同意组织一次团体心理普测。其实我们也知道，这次团体测试，校领导也是想看看我们的软件功能与服务，是否比已经本地部署的心理测试系统更好。
经过前后三天组织，全校五千多人都完成了测试提交。
在此基础上，汇集了原始数据。以此为基础，所有想看的、需要的数据，都能能提炼出来，而且是图形化的方式展现出来。
Zui后，系统所出具的团体分析报告，经过H老师确认，完全符合实际情况。连施测与报告出具，前后只用了五天时间，效率提升了一倍不止。
这比以前所用的本地部署的软件、需要自己组织测试的模式，效率提升了一倍多，况且极大地解放了在校老师。因为有我们一直在线提供技术支持与服务。获悉这样的对比效果，校领导直接建议，以后组织团体心理普测，直接用李守龙心理测试系统在线账户开展，放弃已本地部署的软件。
团体心理普测，是心理测试系统的一个重要功能。经过大规模人群普测的比较与考验，不同心理测评系统的功能优劣，才会真正展现出来。
李守龙心理测试系统拥有十多年行业开发经验的高极工程师，曾承接飞机模拟驾驶等涉密项目，再加上老板亲自参与研发与开发，没有技术断层与人员流失情况，可以从一而终地提供技术支持与服务。所以，心理测评与测试方面遇到的问题，都不是问题。
这些因素，Zui终导致H老师机构的校领导，放弃原有老旧的心理测试系统，而选择效率更高李守龙心理测试系统，而且是在线开通账户服务的模式。
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