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我国印刷行业“ 十二五” 发展规划中提出大力发展绿色印刷、绿色包装， 是发展循环经济的本质要求，是建立资源节约型社会、促进人与自然和谐发展的有力举措。
覆膜工艺和U V 上光工艺同属于印刷品表面整饰工艺， 都具备增加印刷品的表面平滑度、光泽度， 保护印刷图文，提高产品档次等作用。
但相比之下， U V 上光工艺比覆膜工艺更具低碳环保、节能等优点， 是目前用途较广的印刷品表面装饰艺术加工方式。
笔者在本文中对U V 上光工艺的注意事项总结如下，以期达到保证U V 上光的质量及生产的正常进行的目的。
1 . U V 光油的选择及上光前的质量检测U V 光油品种很多， 上光油首先应根据上光方式进行选择，不同的上光方式需用不同性能的上光油与其相匹配， 即脱机上光与联机上光应用不同的上光油，辊涂上光与印刷上光应采用不同的上光油，在印刷上光时， 胶印、柔印等不同印刷方式所用的上光油也是不同的。
U V 光油的附着牢度因承印物种类而异， 要求上光油的表面张力必须小于承印物或油墨的表面张力，这样才能使上光油很好地润湿、附着、浸透于印刷品表面。
否则， 涂布后的上光油层会产生一定的收缩， 不均匀，甚至在某些地方出现砂眼或吸附不上等故障。
因此若要更换新的承印材料， 一定要在正式生产前先进行上光试验。
U V 光油有一定的储存周期， 并且对环境有一定的要求。
U V 光油保质期通常为1 年， 应储存在低温或通风阴凉处， 如果在较高温度下储存， 则很容易变质或变硬； U V光油不能与普通上光油混合使用， 辅助剂也只能用U V 光油专用辅助剂， 品牌不同也不宜混用；2 ． 紫外固化光源的选择及使用由于U V光油的固化是依靠光引发剂吸收紫外光的辐射能后形成自由基， 从而引发单体和预聚物发生聚合和交联反应。
因此紫外固化光源的选择对U V 光油的干燥速度有着重要的影响。
紫外光源一般采用高压汞灯或金属卤化物灯， 输出功率一般为8 0 ～ 1 2 0 W ／ c m ，才能确保U V 光油的固化时间小于0. 5 秒。
选择紫外固化光源强度应适当， 光太强， 自由基产生过快， 浓度过高终止反应速度升高， 对交联反应有不利的影响； 强度过低，自由基产生过慢， 氧阻聚作用会很强， 会使U V 光油的干燥过慢。
一般可选择使用管形U V 灯， 能使光线均匀分布在印刷品上， 并易于安装， 价格便宜， 安全可靠。
只测量满版色块调整计算出来的浓度差异，还是无法色彩稳定性的要求，更重要的是要测量黄品青黑不同阶调单独或迭印的Lab值。
一般的死循环墨控只是比较实地色块的浓度，太浓就降一刻度，太淡则升一刻度，这样已经不足以反应胶印机墨量变化的效率，何况是动辄一小时近两万印的轮转机？
InstrumentFlight利用实地色块（灰平衡）来追踪全色域-纸白到满版的反差，利用不同阶调的色块（彩色平衡）来追踪颜色的偏移，再利用布鲁纳测控条找出30种影响印刷质量的因素，交叉分析迅速找到墨键修正的数值。
新控墨技术Instrument Flight应用于轮转机已经很成功，因为有帮忙将墨键数据传递到控墨台的计算机。
如果单张纸印刷机想要快速回馈的墨控技术，就有InkZone的技术可以帮忙将InstrumentFlight的墨控数据传进各种厂牌的单张纸印刷机。
印刷厂安装了CTP，就能享受印前数字化的好处，如果预放墨的效益还不足以应付印刷的竞争，有能力分析三十种影响印刷质量的条件的布鲁纳InstrumentFlight应该是佳的选择了。
2013年开始，布鲁纳和InkZone合作，今天单张纸印刷机也可以装上Instrument Flight快速分析墨控系统。
详细内容请查看PDF文档：《印刷业两岸服务贸易协议内容说明及印刷业界问题释疑》ECFA服务贸易协议开放印刷及其辅助业之Q&AQ1：陆资投资印刷业之条件为何？
A：一、jinxian投资台湾现有印刷业，并非投资新增加事业。
二、陆资投资总股权比例不超过50%。
Q2：陆资来台投资的审查及管理机制为何？
A：一、采事前许可制：大陆地区人民、法人、团体、其他机构或其于第三地区投资之公司，须事先取得经济部许可后，始得来台设立子公司、分公司、独资或合伙事业。
另大陆地区之营利事业，亦须事先取得经济部许可后，始得在台湾地区设立分公司或办事处（设立办事处径向经济部商业司申请许可）。
二、可采直接投资或间接投资：大陆地区的人民、法人、团体或其他机构，除直接来台投资外，其直接或间接持有第三地区公司股份或出资额逾30％，或对该第三地区公司具有控制能力，则该第三地区公司亦视为陆资投资人，适用陆资管理规定，须依「大陆地区人民来台投资许可办法」办理。
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〖型号规格规格型号〗：可依照客户要定制，能为消费者印刷包装LOGO。
〖车缝走线〗：车缝这里就如同缝制衣服一样，把各块布料缝制在一起，后把拎手缝制在袋身上，车缝走线越细密越工整，整个布袋就越牢固，这里还有一些细节，拎手和袋身处的车线需不需要打叉等，边上是几根走线，包袋的后有效长度等。
〖产品分为〗：杂粮袋，月饼袋，茶器袋，水杯袋，茶叶袋，酒袋等。
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〖广告效果〗：企业的宣传广告可满购物商场街头巷尾“移动”宣传策划方案 ，长期坚固耐用。
通常需要通过各种形式进行印刷品加工来实现增值，而不是通过涂料蠕变。
这些加工方法包括热烫印、冷箔转印、金银粉印刷等。
新的电子媒体也给印刷供应商们提供了很好的商机，他们可以将其印刷品增添数码性能。
现在，印刷机生产商和供应商的印后加工系统都为印刷品的后期加工提供了大量可选择的方法。
无论是使用胶印、柔印还是凹印，都可以实现印后加工。
印后加工的过程包括涂料、层压、压印和冲压，独特的冲切或模切模式可得到独具一格的形状或别出心裁的效果。
加工产品：   初，当增值印刷的技术手段大量出现后，许多代理商、平面艺术家和设计师意识到，他们有众多的方法可以选择去向客户推荐增值印刷的优势。
他们知道一个在设计上标新立异的产品可以吸引更多的关注，相对来说，销售量也会比其他产品的高。
因此可以看出，对增值印刷进行投资可以获得更高的回报。
如果你到超市逛一逛，你会发现不但食品包装的加工变得更精美，就连杂志、图书、CD盒，甚至香烟盒都在外观上进行了精巧的包装，每个细节都是如此夺人眼球。
大多数人首先挑选的都是那些在视觉上引人注目的商品。
优化系统：   在2008年德鲁巴展会上，我们从印刷机生产商那里了解到冷箔转印的应用，那时这种技术还非常少见。
过去的四年中仅仅展现了印刷市场中胶印机的领头供应商们的解决方案在实际应用中是如何被实现的，而德鲁巴2012则呈现了更进一步的发展成果。
供应商们优化了他们的系统，能够更加迅速地根据需求进行调整，并且耗材更少，可以更有效地跟上印刷业高速发展的步伐。

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本公司是集设计、印刷、生产加工、拥有完整服务的综合性厂家；定做PVC袋、保温袋、帆布袋、手提袋、麻布袋、棉布袋、抽绳袋、束口袋、牛津布袋、毛毡布袋、绒布袋、折叠袋、包装盒、包装袋、无纺布袋。
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我们秉承“诚信为本，品质，服务至上”的经营理念，欢迎各界朋友来我厂参观、指导和业务洽谈！
行业咨询：
必能宝公司的Kevin Klein 和Media HorizonManagement 公司的AlanKraft，都肯定了资料的收集与分析，对于开展市场活动的重要性，并提出了「资料是金」这一说法，被数码印刷业者广泛接受。
的确，资料中心逐渐成为数码印刷强大的后台支持中至关重要的一个部分，信息的采集、处理、分析、存储无一不与之相关。
数码档是无形的资产，需要借助数码资产管理技术，有效地组织、存储、调用和输出管理，并允许客户在任何时候任何地点访问、下载、更新。
对于印刷企业而言，在提供印刷服务的同时，如果能够提供数码档存储服务，则更可以留住客户，创造新的经济增长点。
2. 网络印刷：据有关机构预测，截至2010年，网络业务在印刷厂所有业务中，所占的比例将达到37%。
据日本印刷技术协会近期对所属会员企业的调查结果表明，网络印刷是今后几年内被印刷企业看好的技术，在今后3年企业预计引入的新技术排名中高居bangshou。
总结发现，要网络印刷达到满意的效果，需具备6项关键的支持技术：（1）在线订单管理系统（2）生产流程管理和状态追踪系统（3）数码内容管理系统（4）物流和配送系统（5）精准的信息管理系统（6）标准化作业及相关标准3.物流配送：量小件多是数码印刷的一个发展特点。
数码印刷企业发展的前期会比较关注业务开发，但发展到一定阶段后，物流配送将成为影响利润的重要部分，是数码印刷企业不得不面对的大问题。
做好物流配送，一般有两种办法，一是自己做，例如联邦快递金考，就是物流公司和印刷公司的结合，实现分布式异地印刷和送递服务；另外就是外包，采取这种方式要注意控制成本，保证与外包公司之间流程的规范管理。
一项需要持续关注的数码印刷技术值得一提的是喷墨印刷是一项需要持续关注的数码印刷技术，这项技术也被中国数码印刷行业所关注。
喷墨印刷并不是新技术，早在20世纪70 年代就已出现。
而在dr◎pa 2008 上，有30余家公司推出不同类型的喷墨印刷系统，使业界非常关注喷墨印刷。
可与胶印媲美的速度、成本以及印刷质量，是业界为看重高速喷墨印刷的主要原因。
例如惠普T300，其成像幅宽为762mm，是世界上成像宽的卷筒纸彩色喷墨印刷机；速度122 米 /分钟；2000-4000份以内与胶印成本平衡；定位于彩色报纸、图书、期刊、可变资料直邮市场。
“用工难”与人才市场和劳动力市场及行业用人的供求，有着相关的联系。
当人力供应较紧张时，应采用育人和留人政策；而当供过于求时，考虑合理用人和留人政策。
这是企业降低离职率和减少“用工难”策略所在。
实际上，对即有业务专长和工作能力，又有良好职业道德修养的员工来说；无论什么时候都是企业用人政策中重点关注的。
温州印企想方设法解决用工难问题，针对此话题，走访了以下几家企业。
港发公司：首推全员劳动股份制日前，浙江港发软包装有限公司推出的一项全员劳动股份制措施，让员工像企业股东一样，也能享受分红，从而大大激发了员工的积极性和创造力，这在温州尚属首例。
据悉，浙江港发软包装有限公司是温州地区软包装生产龙头企业，现有员工300多人。
一边是订单纷至沓来，一边是招工日益困难。
为了让员工能长期稳定下来，公司高层甚是煞费苦心。
他们提出，如果让普通职工能像股东一样，每年享受到分红，这样是否能激发员工的积极性，稳定企业队伍呢？
于是，该公司高层形成共识，从今年开始，推出了这项全员劳动股份制措施，让员工真正成了企业的主人。
据了解，通过享受分红，企业把员工的利益与公司的发展捆绑起来，两者休戚相关，这让员工更有归属感。
面对招工难题，以股东分红为纽带，劳资利益共享，正成为我县一些民企的新型用工理念。
企业制定了各项措施，向员工赠送和奖励股份，这意味着员工每年除了工资之外，还能拿到效益分红。