劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
劳务派造许可证在办理的时候审批的地方有两个，一个是注册资金，一个是经营场所是否符合要求。
劳务派遣经营许可证办理流程:
1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;
2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。
3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核:对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
4、取得劳务派遣经营许可证复印件，凭借复印件登记公司营业执照。
注册劳务派遣公司需要的条件:
1、注册资本不得少于200万元，需要实缴，并出具验资报告。
2、固定的经营场所和设施，必须是实际的地址，对面积大小没有要求。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
申请人向聘用单位申请，由聘用单位向其所在区人力shebao局申请，区人力shebao局审核合格报市人才工作局审批；市人才工作局审批通过后由区人力shebao局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。这些都是要进行申请审批的，办理的周期基本在3-4个月左右。
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