我是深圳市迈迪尔企业管理咨询有限公司的企业研学策划师。向大家推荐我们北京企业研学的活动——“走进北京企业参观学习之走进京东学管理”，帮助您的企业开展一次富有意义和价值的游学之旅。
一、企业研学/游学活动策划
我们精心设计的“走进京东学管理”活动旨在通过实地考察、互动交流、学习培训等方式，让企业员工深入京东，亲身感受京东的管理智慧和先进理念。
在活动策划过程中，我们着重考虑以下方面：
目的明确：帮助企业员工更好地了解和应用管理知识，提升企业整体竞争力。
内容丰富：包括京东的组织架构、管理理念、人才培养等方面的学习，还有京东的实操体验和团队合作活动。
行程紧凑：结合京东日常运营，合理安排行程，确保参与者能够全面了解京东的运营模式和工作流程。
互动体验：通过与京东高管的交流、参观京东的运营中心和仓库等方式，加深对京东管理实践的理解和体验。
二、企业游学的优势
企业游学作为一种创新的学习方式，已经被越来越多的企业所接受和采用。参与企业游学活动有以下优势：
实践与理论相结合：企业游学活动通过实地参观和互动交流，将企业管理理论与实践相结合，提升员工的学习效果。
体验式学习：企业游学活动注重参与者的实际体验，促使员工主动思考和反思，从而更好地吸收和运用所学知识。
团队合作能力：企业游学活动通常以集体为单位参与，能够提升员工的团队合作和沟通能力，促进团队凝聚力的形成。
激发创新思维：参与企业游学活动可以开拓视野，接触不同行业的管理案例，激发员工的创新思维。
走出去眼见为实的亲身感受、探索学习已经成为一种崭新的学习模式。为引导大家学习先进典型，对标行业企业找差距，解放思想促发展。迈迪尔带领您走进京东总部，学习他们创新模式和管理之道。
三、北京企业研学-为什么走进京东？
中国Zui大的自营式电商企业——始终坚持品质和服务第一
京东商城目前已成长为中国Zui大的自营式电商企业，2015年第三季度在中国自营式B2C电商市场的占有率为56.9%。京东是中国收入规模Zui大的互联网企业。2016年7月，京东入榜2016《财富》全球500强，成为中国首家、唯一入选的互联网企业。
10年10000倍的增长——白手起家 创造奇迹
京东从2004年一千万的销售额，到2013年实现一千亿，2014年两千多亿的增长，十年一万倍的增长体量，员工人数也从Zui早的三十多个人增长到三万人，也增长了上千倍。从在中关村创业到成为现在的电商巨头，京东实现了跨越式的发展！
中国电商行业Zui大的仓储设施——以科技赋能实体经济企业
京东“亚洲一号”现代化物流中心是当今中国Zui大、Zui先进的电商物流中心，截至2015年3月31日，京东在全国拥有7大物流中心，在全国43座城市运营143个大型仓库，拥有3539个配送站和自提点，覆盖全国1961个区县。京东快递成为仅次于顺丰速运的服务好，送货快的物流公司之一。
四、北京企业研学活动-向京东学习什么？
学习关键词：思维模式 管理创新 互联网营销 运营战略
1．体验京东特色企业文化，了解企业创新模式；
2．与京东管理团队面对面沟通，探秘京东管理秘籍；
3．现场分享京东的管理之道，共同探讨管理的本质；
五、参观京东行程安排：
08:30-09:00
京东企业学习行前引导
● 京东参访学习行程与京东集团简介
● 京东参访学习看点，学习点
随团顾问抛出京东参访看点，学习点，引导大家对于京东发展创新的思考，带着问题走进京东参访。
09:00-10:00
主题分享：京东文化与运营之道
● 从京东快速发展解析企业创新之道
● 京东价值观体系与企业文化
● 京东人才管理秘诀
● 互动答疑
10:00-10:30
前往京东总部（20分钟车程）
10:30-11:20
参观京东产品展馆、项目展示中心
——零距离接触京东Zui新金融产品及互联网产品，参观京东为员工准备的各种服务与福利。
● 参观京东智能展示区
● 参观京东到家展示区
● 参观京东金融展示区
● 参观京东自提柜
● 参观京东无人超市
参观收益：了解京东新的业务板块，体验京东如何利用创新突破改变人们的生活。
11:20-13:00
午餐及休息（自由徜徉在京东园区）
14:00-17:00
主题交流：《解析京东战略布局与管理创新之道》
● 京东业务发展核心竞争力分析
● 业务指数级增长与组织变革力
● 企业价值观才是组织的核心能动力
● 京东内部管理的八项规定
● 懂得为组织授权、赋能、激活
六、鼓励企业参与研学游学活动
企业游学活动是企业提升竞争力和发展员工的一种重要手段。以下是我们鼓励企业参与研学游学活动的理由：
增加员工学习动力：企业游学活动提供了一个与平时工作环境不同的学习机会，让员工能够在放松的环境中学习和成长。
培养团队凝聚力：通过共同经历研学游学活动，员工之间的团队凝聚力将得到极大地增强，从而更好地协作合作。
提升员工竞争力：企业游学活动能够帮助员工拓宽视野，了解更多行业的管理实践，从而提升个人竞争力。
促进企业文化建设：参与企业游学活动可以加深员工对企业的认同感，推动企业文化的建设和发展。
如果您的企业能够走向成功，为了员工和企业的未来，不妨考虑参与我们设计的“走进京东学管理”企业研学活动。我们将竭诚为贵企业提供专业的服务和细致的安排，助您取得更大的商业成就。
期待着与您的合作！