内地人如何移民香港,需要什么条件？

1. 输入内地人才计划

计划目的：

吸引一些具有认可资历的内地专业人才来港工作。

申请要求：

· 申请人年龄需18岁或以上

· 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

· 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

· 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

· 配偶及18岁以下未婚子女可随行

· 无犯罪记录

这个计划是要求申请人受聘于香港雇主的，当然也允许采用自雇的形式。

2. 香港才入境计划

这个计划的目的是吸引外地人才来香港定居。

申请要求：

·申请人年龄需18岁或以上

·具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

·具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

计分制度：

香港优才计划有两种评分制度，一是综合计分制，适用于大部分人。二是成就计分制，目标对象为有突出成就的人。

成就计分制

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖国际奖项），或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）

综合计分制

通过评分，包括年龄，学历，工作经验，语言能力，家庭背景，满分225分，及格80分即可申请。

香港特区政府2018年8月28日公布首份香港人才清单，旨在吸引来自世界各地的人才，以更有效的方式配合香港经济的高增值和多元化的发展。据悉，这份人才清单中共有11项专业人才，包

优才计划从2006年6月起实施，钢琴演奏家朗朗就是第一批通过优才计划赴港的一员。优才计划乍一看门槛挺高的，但事实上身边也有很多朋友在综合计分制中得分也不低。别怂，先算一算自己的分数吧，每年200个名额。

3. 一般就业计划

这个计划的目的是吸引有意来港工作的海外、台湾及澳门的专业人士，弥补本地的专业人才空缺。

申请要求：

· 申请人年龄需18岁或以上

· 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

· 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

· 配偶及18岁以下未婚子女可随行

· 无犯罪记录

点评：一般就业计划的申请流程比较简便，申请成功后通常1-3个月便可以到香港定居。但申请的对象会有一些限制。

4. 企业家移民计划

这个计划是为有意根据一般就业政策前往或者留在香港投资（即开办或参与业务）的企业家概述有关的入境安排。

申请要求：

· 申请人年龄18岁或以上

· 拟在香港开办企业、入股企业，或者已经在香港经营企业，能够对香港经济作出重大贡献

这个计划适用于外国公民，或者是有中国护照但也有外国永居身份的人士。

5. 输入香港永居第二代计划

计划目的：吸引更多拥有教育背景和国际工作经验的人才到香港发展。

申请要求：

· 申请人年龄在18-40岁之间

· 在中国内地、香港特区、澳门特区及台湾以外的地方出生

· 父亲或母亲一方为香港居民（申请人出生时及递交是次申请时均保持）

· 具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

· 具备充足的经济能力，可负担申请人及随行家庭成员的日常生活费用

人才是Zui大的资本，香港也在努力吸引海外「港二代」回流。

6. 回港就业计划

申请要求：

· 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

· 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年后申请

· 须在申请时先获得聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平