在一个组织中，档案是记录员工工作和个人信息的重要文件。当员工离开原单位并转至人才中心时，如何将其档案顺利调动过去是一个关键问题。本文将讨论档案调动的步骤和注意事项。
调动档案需要遵循一定的程序。在离职之前，员工应向原单位的人力资源部门提交书面申请，说明离职原因和转至人才中心的意向。人力资源部门将根据员工的申请，办理档案调动手续。在此过程中，员工需要提供相关的身份证明和离职证明等文件，以确保档案调动的合法性和准确性。
档案调动需要与原单位的人力资源部门进行沟通和协商。人力资源部门负责将员工的档案整理并交接至人才中心。在此过程中，应注意保护员工的个人隐私和机密信息，确保档案的安全传递。人力资源部门还需与人才中心的相关负责人进行沟通，了解人才中心的档案管理要求和流程，以便顺利完成档案调动。
将档案从原单位调至人才中心是一个需要谨慎处理的过程。通过遵循一定的程序和注意事项，可以确保档案的顺利调动和安全传递。这不仅有助于人才中心了解员工的背景和能力，也有助于维护员工的个人隐私和机密信息。组织应重视档案调动的管理，确保其合法、准确和安全。还有更多档案问题，可以来电咨询。
| 成立日期 | 2019年03月27日 | ||
| 法定代表人 | 郑博 | ||
| 注册资本 | 300 | ||
| 主营产品 | 人事档案管理，死档激活新建档案，同意接收函 | ||
| 经营范围 | 职业中介服务；人才中介服务；代理记账；经济贸易咨询；软件开发；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；技术服务、技术转让、技术开发、技术推广；会议服务；承办展览展示活动；翻译服务；电脑打字、录入、校对、打印服务；市场调查；企业管理；销售文具用品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。 | ||
| 公司简介 | 北京优选智嘉人力资源有限公司始成立于2011年10月，是北京人力资源服务行业协会会员，是北京多个法院、机关单位的档案服务供应商和人事代理服务供应商。公司地处北京国贸CBD区域光华路SOHO写字楼，拥有一支上百人的档案专家团队和人事代理服务团队。成立至今，公司已将个人业务涵盖至全国各省市（除港澳台），和众多人才中心建立了战略合作伙伴关系，实现了资源共享和优势互补。公司以人性化的服务体系为基础，以丰富 ... | ||
