劳动合同签几次为无固定期限？
2023-06-09 16:02 114.249.112.191 1次
产品详细介绍
法律咨询：
劳动合同签几次为无固定期限？
律师答疑：
劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同，具体如下：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以订立无固定期限合同；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，可以订立无固定期限合同；
3.连续订立二次固定期限劳动合同的，可以订立无固定期限合同。
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| 法定代表人 | 王海洋 | ||
| 注册资本 | 100万 | ||
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| 经营范围 | 法律服务 | ||
| 公司简介 | 北京金标律师事务所是一家以争议解决为主体的综合性律师事务所，业务领域覆盖刑事辩护、民商事诉讼、婚姻家庭、经济纠纷、企业法律顾问等多个领域。律所秉承“崇尚法治，勤勉尽责，恪守诚信”的服务理念，为客户提供咨询、代理等法律服务数万件。律所2015年被授予“百姓圆梦”大型春节联欢晚会法律顾问单位，2018年被律协授予2016-2018年度法律援助先进集体。金标所的律师，有着深厚的法律功底和丰富的实践经验， ... | ||
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