其实英国公司设立不用去当地，只需要提供相应的材料即可，办理周期短。很多人想要注册英国公司也是因为看到了一些益处，具体有哪些方面。首先，英国公司每年维护成本较低、税务无需每月每季度申报，税务安排便利，可信性高；然后，英国公司若不在英国当地营业无需交税；其次，英国公司可以于世界各地主要金融市场和香港上市融资，依托“日不落帝国”盛名；*后，英国公司国际法律地位高，受英联邦政府保护。具体英国公司设立条件及要求可以电话联系咨询。

2023年英国*新签证政策

从2023年4月12日起，英国开始逐步施行新的移民修正法案。这部移民修正法案（HC1160）颁布于3月9日，其中出台了很多新的签证政策，包括工签、创业签等。
工作类签证的变化
本次修正案主要对工签申请人的*低年薪要求进行了更改，例如：
技术工签（Skilled Workervisa）：
申请人的*低年薪从原本的25600英镑，提高到26200英镑；
快速发展企业类签证（Scale-upWorker visa）：
申请人的*低年薪从目前的33000镑，提高到34600镑。
创新签证的变化
新的法案中取消了初创签证（Start-upvisa），将现行法案中的创新签证名称Innovator visa更改为创新创始人InnovatorFounder。
新政还取消了目前适用于来英国建立创新企业的5万英镑*低资金要求，以便为那些拥有创新业务和足够资金的人提供更灵活的资金。
关于这点需要注意的是，现行法案中除了申请条件中要求*低5万英镑的投资额以外，在转永居的7选2条件中，有一个条件也为“满足投资至少5万英镑到相关企业”，但本次修正案中只是修改了申请签证部分的条件，对于转永居的7选2是否也取消，需要进一步等待内政部的具体实施细则。
申请人可以二次就业。现行的创新签证法案中不允许申请人从事除创新生意以外的任何工作，而此次变更后，申请人可以从事第二份工作，需要满足至少R 3的职位。
但注意，从事的行业必须和投资的企业是相同行业。比如：投资的是教育机构，那么你可以在另一家教育机构工作。
十年永居认定的变化
现行法案中，在十年永居的认定上，只要在英国连续合法居住10年，所有签证都可计入10年内，但此次修正案中表示，之后不允许任何移民保释期限在任何情况下计入长期居住的资格期限。
另外，持有短期学生签证、访问签证及季节性工人签证也不计入10年永居的计算年限。
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