当一名员工选择辞职时，必然会担心自己的人事档案的安全问题，想要知道自己能否保留这些重要的文件。但是，据我国档案管理的有关规定，个人是没有权限管理、传输或访问自己的档案。
实际上，在我们单位辞职后，人事部门或者其他相关有资质的单位负责继续管理和传递我们的档案，以保证文件的完整性和真实性。只有这样，我们的个人信息才能得到妥善的保存和管理。
但是，需要注意的是，一些没有资质的单位或个人是不被允许传递和管理人事档案的。因此，我们应该选择正规、合法的单位或者渠道来传递和管理我们的档案。
如果我们想要在辞职后保存自己的档案，需要向相关职能部门申请，经过审核才能进行相应的处理。我们本人是没有资格保留这些文件的，如果档案掌握在自己手中，则部门不会承认文件的真实性，也不会接受这些档案的存储。
对于我们个人而言，保护自己的档案信息，应该选择合适的传递渠道，以便让我们的信息得到妥善保存和管理，并且需要根据相关规定，尊重部门的审批和管理。及时跟优选智嘉的档案老师进行咨询，早点寻找解决的方法。
| 成立日期 | 2019年03月27日 | ||
| 法定代表人 | 郑博 | ||
| 注册资本 | 300 | ||
| 主营产品 | 人事档案管理，死档激活新建档案，同意接收函 | ||
| 经营范围 | 职业中介服务；人才中介服务；代理记账；经济贸易咨询；软件开发；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；技术服务、技术转让、技术开发、技术推广；会议服务；承办展览展示活动；翻译服务；电脑打字、录入、校对、打印服务；市场调查；企业管理；销售文具用品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。 | ||
| 公司简介 | 北京优选智嘉人力资源有限公司始成立于2011年10月，是北京人力资源服务行业协会会员，是北京多个法院、机关单位的档案服务供应商和人事代理服务供应商。公司地处北京国贸CBD区域光华路SOHO写字楼，拥有一支上百人的档案专家团队和人事代理服务团队。成立至今，公司已将个人业务涵盖至全国各省市（除港澳台），和众多人才中心建立了战略合作伙伴关系，实现了资源共享和优势互补。公司以人性化的服务体系为基础，以丰富 ... | ||
