开发一个劳务派遣APP可以包括以下功能：
注册与登录：提供用户注册和登录功能，以便派遣公司、劳务工和雇主能够访问和使用应用程序。
个人资料：允许用户创建和管理个人资料，包括基本信息、技能、工作经验、教育背景等。派遣公司可以验证和审核这些信息。
职位发布：派遣公司可以发布招聘职位，包括职位描述、薪资、工作时间等信息。劳务工可以浏览和申请这些职位。
职位搜索与筛选：劳务工可以搜索和筛选符合其要求的职位，例如地点、工资范围、职业类型等。
申请管理：劳务工可以跟踪和管理他们的申请状态，收到通知和更新。
接受与拒绝：派遣公司可以接受或拒绝劳务工的申请，并通知劳务工结果。
工时记录：派遣公司和雇主可以记录劳务工的工作时间和工作内容。
薪资管理：派遣公司可以管理劳务工的薪资信息，包括计算工资、支付薪资和生成薪资单。
反馈和评价：劳务工和雇主可以相互评价和提供反馈，帮助提高服务质量和信誉度。
通知与消息：应用程序可以向用户发送通知、提醒和重要消息，例如职位更新、申请状态变更等。
支付与结算：提供支付和结算功能，使派遣公司可以支付劳务工的工资，并与雇主结算费用。
报表和统计：派遣公司可以生成报表和统计数据，了解招聘情况、劳务工管理情况和财务状况等。
客服支持：提供在线客服支持，解答用户的问题和处理投诉。
这些是劳务派遣APP的基本功能，你可以根据具体需求和目标进行定制和扩展。同时，确保遵守劳动法律法规和保护用户隐私的准则。
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