在当今的社会中，招聘APP的出现很大程度上改变了人们的求职方式。招聘APP开发是以移动互联网为平台，通过用户使用APP，帮助企业解决招聘难题，实现了线上与线下招聘的完美结合。那么招聘APP要怎么开发呢?
1、快速发布发布信息是常用的功能之一，可以通过发布公告、发布招聘信息、发布职位等方式为企业提供快速便捷的信息发布服务。
2、简历管理应聘者通过简历筛选功能，可以查看自己想要投递的企业和职位。然后再根据自己的情况进行进一步选择，提高招聘效率。
3、智能筛选通过大数据分析和人工智能算法，可以根据应聘者的信息与简历进行智能筛选。降低了企业筛选简历的时间和成本，提高了招聘效率。
4、在线面试应聘者可以通过在线面试功能查看自己感兴趣的公司和职位。
| 成立日期 | 2016年10月17日 | ||
| 法定代表人 | 范经理 | ||
| 注册资本 | 200 | ||
| 主营产品 | APP开发，公众号，小程序，网页，H5 | ||
| 经营范围 | 技术推广服务；计算机系统服务；组织文化艺术交流活动；设计、制作、代理、发布广告、电脑图文设计；承办展览展示活动；市场调查；软件开发；票务代理（不含航空机票销售代理）；劳务服务；企业管理；礼仪服务；会议服务；翻译服务；经济信息咨询；清洁服务；物业管理；机械设备租赁；销售计算机软硬件及辅助设备、电器设备... | ||
| 公司简介 | 微都科技，主营：联网系统软件开发，一直提供各类分销商城模式定制开发服务，如社交电商平台、社交新零售模式、二级分销系统，复购分销系统，角色返佣系统，分销分红系统，定制版分销系统、区域代理系统、加权分红系统、排队返利系统、门店拓客奖励系统、代理奖励管理系统、社交新零售系统。 ... | ||
