法律咨询:
请假奔丧被开除,这合法吗?
律师答疑:
员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?
按照我们中国人的传统,亲人去世的话,肯定是要回家奔丧的。所谓旷工,就是劳动者未经请假就缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到工作岗位。
《劳动法》第51条规定,“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
用人单位虽然有管理劳动者的权利,有权对违反劳动纪律和规章制度的劳动者进行惩戒,但用人单位行使管理权应遵循合理、限度和善意的原则。解除劳动合同系Zui严厉的惩戒措施,用人单位尤其应当审慎用之。
员工回老家操办丧事,既是处理突发的家庭事务,亦属尽人子孝道,符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗。公司作为用人单位,应给予充分的尊重、理解和宽容。
北京金标律师事务所精品律所深度办案,精益求精,据理力争,坚决维护当事人的合法权益,欢迎您的咨询。