请假奔丧被开除，这合法吗？

法律咨询：

请假奔丧被开除，这合法吗？

律师答疑：

员工请假回家奔丧，竟被公司以旷工为由辞退，这合理吗？

按照我们中国人的传统，亲人去世的话，肯定是要回家奔丧的。所谓旷工，就是劳动者未经请假就缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到工作岗位。

《劳动法》第51条规定，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

用人单位有管理劳动者的权利，有权对违反劳动纪律和规章制度的劳动者进行惩戒，但用人单位行使管理权应遵循合理、限度和善意的原则。解除劳动合同系Zui严厉的惩戒措施，用人单位尤其应当审慎用之。

员工回老家操办丧事，既是处理突发的家庭事务，亦属尽人子孝道，符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗。公司作为用人单位，应给予充分的尊重、理解和宽容。

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