签订劳动合同注意事项？

法律咨询：

签订劳动合同注意事项？

律师答疑：

签订劳动合同的注意事项：

1、时间

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。合同应该明确规定双方的权利与义务、职位、工资福利、工作时间等内容。

2、期限 

劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。用人单位与劳动者在签订劳动合要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照《劳动合同法》规定该情形不得约定试用期。

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