法律咨询:
公司无故降薪怎么办?
律师答疑:
公司无故降薪,是在未与劳动者协商并经劳动者同意的情况下单方降低工资的单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。
劳动者可以书面通知单位解除劳动合同,也可以向劳动行政部门举报,要求公司说明理由且支付足额的劳动报酬;亦可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
北京金标律师事务所是经北京市司法局依法成立的一家律师事务所,专注服务于劳动纠纷领域,擅长处理劳动仲裁、工伤保险待遇、追索劳动报酬等。专属定制一对一法律服务,律所坚持“以客户为导向”始终以客户的需求为关注焦点,以顾客满意为工作目标。
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